【ホリエモン】日本人の給料が上がらない理由は●●です。給料を増やすことよりも仕事を辞めることを考えてください【堀江貴文切り抜き雇用規制岸田政権 HORIEONE NewsPicks】 │ ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト

【視聴数　55348】

【チャンネル名　ホリエモン2号【堀江貴文切り抜き】】

【タグ　ホリエモン,堀江貴文,ホリエモン切り抜き,給料,雇用,退職,昇給,働き方,仕事,副業】

コメント（20件）

ホリエモン2号【堀江貴文切り抜き】より:

12月 6, 2022 1:05 pm

ご視聴ありがとうございます。
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【目次】
0:00 OP
0:09 政府の対応が遅すぎる
3:14 雇用規制の問題
5:24 技術者の給料が安すぎる原因
6:37 安心・安定を求めてしまう

返信
タダシジョウホウより:

12月 6, 2022 1:19 pm

このままだと日本の技術者はいなくなる。
優秀な技術は海外の方へ行ってしまう！

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masa miu より:

12月 6, 2022 1:44 pm

みんなが嫌な仕事を辞めればよいというが、全く腑に落ちない。その嫌な仕事でも高倍率の面接に受かってようやく仕事を得て生計を立てる事ができる。無人化も簡単にレジの機械を変えればできてしまうわけで、やろうと思えば無人化は簡単にできてしまう。でもそれらの仕事で生計を立てる層の人々は今後どのように収入を得ればよいのか。全ての人がやりたい仕事だけを追い求めても結局競争で淘汰されていくし、自分の納得のいかない仕事以外はやりたくないといってもそれでは生きていけないのだから、どこかで妥協するしかないでしょう。その妥協しても世に貢献してその仕事に携わる方々に対する敬意も必要ではないだろうか。人にはいろんな生き方があるのだから。簡単に労働者を切り捨てるアメリカのやり方が企業にとってはやりやすいのかもしれないけど、労働者を血の通った人間ではなく、駒やゲームのキャラ程度にしか思えない人の発想なのかもしれない。

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may Cute より:

12月 6, 2022 1:51 pm

ロケットには詳しくて建築関係には詳しくない堀江さん。例えば宮大工の技術は中国人には出来ません。

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脱衣の波動に目覚めたリュウより:

12月 6, 2022 2:06 pm

日本は働かない人間に優しすぎると思う。能力云々じゃなくて、やる気がある人とない人でそんなに給料変わらないとかザラにあるし。
だから一生懸命働く人が潰れて、適当にサボる人だけが残り、会社のレベルが低くなっていく。
単純な成果主義は問題かもしれないけれど、仕事をサボる人を解雇できない仕組みは問題があると思う。

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たろうたなかより:

12月 6, 2022 2:18 pm

嫌々仕事やるくらいならさっさと辞めればいいですよ
給料が上がらない理由は単純で、働く人が多いからあなたじゃなくていいのです
働く人が足りなくなれば必然的に給料を上げざるを得ませんよ
日本は人手不足？笑わせますね
給料が低すぎて生活できないからあなたの会社に行かないんですよ
そんな会社は潰れて結構です

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t/r より:

12月 6, 2022 8:49 pm

何かを所有するために働いてる人がほとんどですからね💦

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あまいやより:

12月 6, 2022 9:32 pm

様々なことへ挑戦することが、条件、難易度、失敗時のセーフティなどが原因で足りてないと思う。幼少期の時点で強い制限がかかる上、周囲の大人が保守的であるため、子供たちもそうなりやすいのではないだろうか？改善するには、大人や行政が子供のやりたいことをサポートするべき。

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J A より:

12月 6, 2022 10:00 pm

問題の因果関係はこうです「産業ごとオワコン化」←「賃金が上がらない」←「ゾンビ会社が溢れて供給過多・業績悪化・経営者が無能化」←「解雇規制や個人保証が足枷で会社を畳めない」←「銀行から個人資産を担保に要求される」簡単に会社を畳めないことが真因。

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Makoto2122 より:

12月 6, 2022 10:53 pm

それ福祉関係者？？♂+♀️

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Makoto2122 より:

12月 6, 2022 10:55 pm

先端技術　笑　🗡️と🦊troubleに近いと思うよFOX映画troubleみたいな⁉️information

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慎一小川より:

12月 6, 2022 11:20 pm

あああん人間辞めろでも良い
肛門から実デル

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森　花より:

12月 7, 2022 1:22 am

お願い😊ジェイソン　スチュワートさんのポータブルヒーターについて、解説して下さい。

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Maehara Keichi より:

12月 7, 2022 5:37 am

日本の職場は共産主義そのもの。
1.5倍のアウトプットに対して1.5倍の給料ではなく1倍以下の給料で報いるという類まれな企業がゴロゴロ。
優れた資質を持つ人達をその他大勢の中に埋没させ同化させるシステムは優秀。
有志で立ち上げた企業を育成促進するどころか腐った末期企業の延命措置に腐心し続ける国。素晴らしいと思う。

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go not より:

12月 7, 2022 9:45 am

技術職とかより、肉体労働の仕事はもっと給料上げないとダメだと思うよ今に誰もやらなくなっちゃう、例えばロケットの部品とかネジとかを工場で生産する地味な仕事なんか、月給20万〜30万程度で誰がやりたいと思う？？

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TOT より:

12月 7, 2022 9:52 am

そもそも大学が企業の育成学校になってるのが不味いのでは？
殆どの大学（偏差値55以下）は中小企業の人材生産ラインだと思います。
人員のいない国でしょうもない企業が人員確保なんてやっていてもしょうがないですよ……。
潰れた方がまだ社会のためです。お疲れ様でございます。

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show より:

12月 7, 2022 1:16 pm

何でそこまで解っていて、自分で買収して人の育成をせずに金にまみれるような事しかやらないのか不思議です。

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遊戯王より:

12月 7, 2022 2:19 pm

要は政治も会社もそうなんだけど、年寄りが多すぎて、そこに何も言えないまわりがいたり、言ったら立場を壊され首とか、潰されてしまうから、ダメなんだよ。
そうして年寄りになった人間達も、結局は同じように若いものを育てられず、同じことをしてしまう、自分の立場が無くなるのが嫌だからね。
これが日本の骨頂なんですよぉ。

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43 52 より:

12月 7, 2022 3:32 pm

技術者継承不足とは言ってるがどの分野のがあるのかも知らないのでもっとアピールしてほしい。
てか転職希望してるんで知りたい！その分野の職人になりたい、

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ます　ひろより:

12月 7, 2022 5:12 pm

資本主義は搾取ゲームだからね。真面目な日本人には向いてないよ。

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