【視聴数 1066865】
【チャンネル名 勝 友美-VICTORY CHANNEL-】
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会社が言ってんじゃなくて部長の個人的な意見じゃないかな?会社側がいちいち従業員の会社指定以外の持ち物にあーしろこーしろ言ってくるならぶっちゃけ会社がおかしいです。
手持ちカバンの無能社員とエコバッグの有能社員どっちがええか言われたら、後者やろ。
せやから、正味カバンがなんだろうと関係ないんよ。
この人みたいに見かけにこだわりすぎた結果が今の日本ね。
就職した会社の示してるビジネススタイルが
ビジネスバックなのであって
多分上司の年代はビジネスバックがベターなのかな、だからそういう諭されたのかと。
利便性高いのになぁ…と思うかもだけど
“ビジネス的にどうなのか”って気持ちはやっぱり執着なのかもね って思う。
急遽取引先へご挨拶ってなった時に、リュックで行くんかな?とも思った。
取引先へ個人の見解を体現する形になるのかな
とか考えてしまう、ニーズに応えて、尚且つ上をいく言動が仕事では?と思う。
かっこいいかどうか、どっち派なのかは個人の好み。
チャリ通ならしんどくね?
この意見はちょっとな!
通勤の時はリュックでも良いと思う‼️
営業職なら会社にビジネスバッグを置いておいて営業に出る時はそのビジネスバッグってやれば良いと思う
こんなんどっちでもええやんww
くだらない。リュック持ってたら昇進しないって、その会社の執着と拘りこそ要らない
どっちも切り替えれるカバン持ってるよーん😎
別にその会社に執着してないのであれば、そんな会社辞めればいい
執着の話…だっけ?笑
スーツの肩バッド崩れるから、リュックじゃない方がいいかも、
夏のカッターシャツならいいけど
ズレてるっていう人多いけど、ズレてなくないか?
単純にどっちがいいですか?って聞いてるんじゃなくて、会社で言われたにも関わらず拘ってるのは質問者でしょ?
何がズレてるのか教えて欲しい。
社長に聞く系のおんなじようなのばっかり出てくる流れ、早く終わらないかなぁ。
発想が昭和の軍隊リーマンで草
なるほど!
質問者は部長に対し「は?リュックだって別に良いじゃん。リュックの人いっぱいいるし。」と思ったから質問したことは間違いない。それが言葉としては「ビジネスマナー(常識)的にはアウトか」になっただけ。自分の意見を後押ししてほしかった。社長はそれを見透かした上で、「会社に合わせた方がいい」と答えた。つまり社長は表面的な質問に答えたのではなく、内面的で根本的な原因に対して答えた。そのため、表面的にな質問にはハッキリとは答えていない回答になっていることは確か。ただ、それを加味しても社長の解答は頷ける。その職場の風潮に合わせられなければ、不都合なことが起きやすくなるからだ。
会社によっては社員証紛失防止のため、逆に手持ちダメな所もありますね
なんでこの女はいつもこんな攻撃的なの?w
論点ズレてて草
手持ちカバンにもリュックにもなるカバンを持てばいい。