【視聴数 118082】
【チャンネル名 ゆゆうたパワー系切り抜き】
【タグ 動画,ビデオ,共有,カメラ付き携帯電話,動画機能付き携帯電話,無料,アップロード,チャンネル,コミュニティ,YouTube,ユーチューブ】
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【視聴数 118082】
【チャンネル名 ゆゆうたパワー系切り抜き】
【タグ 動画,ビデオ,共有,カメラ付き携帯電話,動画機能付き携帯電話,無料,アップロード,チャンネル,コミュニティ,YouTube,ユーチューブ】
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航海士と機関士もお前の力で救ってくれ😭
サビ残も取り締まれ😡
英雄だよ、ゆゆうたは
45時間で改善されても結局若者行かんやろ
然るべくして衰退しとるよな
元々営業って言われても現場管理に回された僕からしたらまず仕事内容に1mmも良さを見出せない。
工事現場なんて見たい景色じゃない。まだ補佐だから難しいことはやらされないけどいたい環境じゃないので辞めます。
うちはそこまで残業はない方だけど給与明細みると実働時間適当に計算されてるし、残業代も有給もない。人も心無いし。
どんなに給料もらっても残業減っても絶対やりません。
こんな業界潰れた方がいいというのは中にいた人らしくて好きだ。
しかし、会社のシステムを担っている本社・幹部・経営陣が、どうしたら生産性を上げることができるのか、何故労働派遣型の構造が生産性の向上を阻害するのか、誰もわかってないということこそが問題の根幹なんじゃなかろうか。
どれだけ中抜き出来るかが=会社の利益だと思われていたことは、実際には長期的に自分たちの首を真綿で締めることになっていた、ということが、世界的なインフレ市場の中で日本だけがスタグフレーションを起こしていることで如実にわかるようになってきたわけで、ゼネコンだけではなくて大手巨大企業に蔓延る中抜き体質を断腸の思いでやめない限り、この国のオワコン街道爆走は止まらないよなあなんて思った。
問題なのは問題だとも思ってなさそうなところ。人手不足→大工の名前変えます!制服変えます!とかマジでやってるんだとしたら本質見えてなさすぎてもう終わりでしょ、いやもう終わってるか🤣
土木業界で働いてるけどなんでかゆゆうたのネガキャンがこっちまで響いてる。
会社説明会後のアンケートで施工管理はブラックな仕事だとYouTubeで聞いたことがあるって書かれてたわ。
建設業界で働くなら郊外の地域密着以外マジでやめといた方がいい
ホワイトなとこは時間9時5時で10時12時15時の休憩あって雰囲気も良い、仕事が速く終わればその分速く上がれるからそういう会社が増えて欲しいね
いつの時代も若者なめられるんだよ 今は非正規って社会問題になってるけど20年前はフリータ-とか言って気楽に生きてる人みたいに言われてた。あれもそうでしょ。
残業代45時間分ポッキリで使い放題プランに変わっただけ定期
作業員の給料上がらないと人なんてこないぞ
建設業はヤンキーが自分が偉そうにするために、新入りをイビる風潮を感じるから、誰も行きたがらないのよな。
ヤンキーを入れず、ホワイトな建設会社があれば成長するかもな。
就活の時に建設業だけは受けなくてよかった
ガチで役員とか管理職を30代とか若い世代に一新しないと無理そう
制服てw
本当に置かれてる現状が理解できてないんだなーと思う
ジジイ特有のズレた若者取り込み施策おもろいな
庵野がデザインした空調服とかパワーアシストがあれば大工やりたいかも
建築いくなら夜職でボーイとかしてた方がまし
クラフターwwww