【視聴数 26599】
【チャンネル名 ダヴィンチアカデミー_欲望の漫画】
【タグ フェルミ研究所,アシタノワダイ,漫画動画,ヒューマンバグ大学_闇の漫画,マンガ動画,マニマニピーポー,エモル図書館,裏世界ラボ】
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とても良い(賛成な)動画をありがとうございます。現実、現場は魂に付いた脂肪が凝固し過ぎて火葬で燃やすしかないですよね…しか思っていませんでしたけど
まあそのままでもクビになったりしないからいいのかな
★おじさんの割には、若いで~😃⤴️⤴️👍👍🤣🤣💝💝えぇなぁ🎵
ブラ=サガリ
じゃあリストラばんばんやって
格差どんどん増やせば解決するの?
そもそも大企業に就職出来るぐらい優秀なのに、なんで無能になるんだ?
これが日本企業の生産性低下の元凶ですね。
なんか今の日本企業のそのものだな。
日本復活とかよく言うけどまずこう言う所から変えていかないと。
ぶら下がるつもりが急激に能力主義に舵を取られて一番割を食ってるのが3~40代前半だよな。
どちらかといえばもう少し上のバブルど真ん中の世代ね
バブル期の採用組は高卒採用でも1人60社ぐらいは引き合いがあった時代だから高度経済成長期ぐらいの社用族なんかよりも遥かに程度が悪い
もっとも、バブル期の採用組はバブル崩壊後にメディアが挙ってリストラを叫んだ数年の間に山ほど首を切られてるけど
ただ、それでもオールドメディアなどの古い体質の業界にはいまだにそういう人材が多い上に厄介なのがそんなバブル世代が今や数多くの企業のトップに君臨していること
「ぶらさがり」になった瞬間、死んだ魚の目になるのが笑えた!
というか、リストラエンドになるかと思いきや普通に良い話だな。
そんな会社に入って何年経っても下っ端で50歳を過ぎたら働かない老害社員が消えるのを待っていたら職場ごと条件の悪い子会社に丸投げされた😭
ぶら下がれる環境があればぶら下がっても良いんじゃないかな。
能力主義に身を投じて潰れてしまう人もいるし、頑張るにしても頑張らないにしても自分が幸せになれる方向で生きていけばいい。
こういう人達が定年までいれるとこって、役所とか東電やNHKみたいなとこだけじゃない。
今時こういう人をリストラしないで、やっていける一般企業ってあるのかな。
大企業で、20年も異動がないのはあり得ない!!!
正直ぶら下がりでもいいっちゃいいと思うなぁ
生きていくために必要なだけで仕事を人生の中で重視してない人ならそれでも問題ないと思うわ
棘のある言い方になるけどね
オレはおじさんだがぶら下がりにはなりたくないよ‼️😂
これは、会社が悪いよ。
方針が定まってない。
改革をしてないから、こういった部署が出来る
公務員はもっとひどいけどね。個人のメンタルの強さによるけど、あちこちにぶら下がり(基本何もしない人)が結構いるから。しかも、定年延長、再雇用促進で、中堅への負担が増え、使えないシニアが有能な若手の採用枠を狭めてるし。
予想外でエンディングが良かった。氷河期に採用無く 現在は間の世代がすっぽり抜けて歪な構成に 若手育成の名の下に ベテラン勢は冷や飯食い。バブ世代は長期雇用で。多少違和感を覚えることもあるけど 若手と共にがいい。改めてそれを確認出来ました。あありがとう 作者さん。