【視聴数 716987】
【チャンネル名 サイコパスおじさん【岡田斗司夫 切り抜き】】
【タグ ひろゆきの部屋,みちるん岡田,YouTube大学】
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【視聴数 716987】
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ミスする あなたが悪いから 説教された事を腹立つとか 関わる方が損かな
39だけど野球全く興味ないわ
松井とイチローくらいしか知らない
どーでもいい
正直「なるほど」とか「は?」って思うことは多々あるけど常識的に目上の人間に使う言葉じゃないから使ってない。
とりあえずすみませんとか申し訳ありませんって言っとく。感情的だったり人格を否定するようなバカ上司でもこれに対しては文句がいえないから。
やっぱりこいつずれてるなあ なるほどにそんな深い意味ないよ
ただの理解しましたという相づちだ 謝罪して説明受けてなるほどっていうシチュエーションいくらでもあるだろ ほんと詐欺師だわ
本当にいるから辛い笑
あんまり関係ないんだけど高齢者の方ってもう組織とかにいる必要が無いから自分が悪くても謝らないよね。あ、そうなのへー。って自分悪くないですって。悪いことした自覚もないんだ頭ハッピーだなと思う。
なるほど
いや、充分に刺さりましたw
なるほど…
間違いやミスを気に病む事はない、ただ認めて、己の糧にすれば良い
賢いか賢くないか
洞察力、観察力、思いやり、向上心、
時間=会社の経費だと思えるか、 1円でも利益率を上げようと常に考えて行動しているか
。
利益率=会社の金=みんなの金=自分の金=家族が居れば家族の金
だと思えるか、
売り上げた分を還元しない会社でも、更に 1円でも多く率が上がらないと更に出し渋る。
自分は頑張ってる。じゃなく、あなた頑張ってますね。と気づいてもらえる努力をしているか、工夫をしているか。
&
人間力←(これは言葉が存在するだけで、実際そんな力はこの世界にないです。
んで、そんなもんは主観で変わりますけど、分かりやすい人にはわかるかもしれないので)
があるかないか、の違いだけの話だと思います。
野球の話も他も根を張れと言うのは
努力、賢さ、気づいてもらうきっかけを少しでも多くしたらいいんじゃないの?
という事。損はないよ?と、、
謝れないのはもう、損しかない。
会社員以前の話だと思います。
未就学児でも(大体)はそう教わります。
自分の考えがどうあれ相手が不快ならまず謝まる。そして自分が不服ならきちんと訳を聞く。
相手が会社の利益の為に考えているかも、言っているのかも、
と思えない発想力のなさが痛いと思います。
(実際どんな上司か人間かは関係なく、
不利益な品、 不利益な時間を産み出してしまい、その自覚があるなら(←なくてもだけど)当事者に非があると思います。)
なかな上手くまとめられませんが数多ある中の考え方の一つです。
長くなりました失礼いたします。
不快にさせた方が居たならすいません。
これを読んで下さった方の中に
会社の為にそんな風に思えるかー!
こいつバカ、社畜だ。
と思う方がいるなら残念です。
あくまでも自分の為です。
自分の利益率(賃金やら、信頼やらの)を上げるのが目的の話です。
同じ失敗を繰り返して説教されまくるのはバカですよね
なんで怒られているのかわからないのはもっとバカ
説教が好きな人は自分とそいつの価値観や重要視するもののズレが許せない
それがホントに正しいかは別だが説教する人はそれが正しいと思い込んでる
だったらその人と関わる時だけそれに配慮してあげる
上記の価値観とかも話を聞いてればまず分かる
相手はちゃんとわかりやすいヒントを出してる
それを理解し配慮すれば本心で同意してないと気付かれても
相手はこっちにも配慮してくれてうるさいことは言わなくなる
謝るタイミング以外でも「なるほど」って言う人好きじゃない。
野球のことを覚えて話題に役立てるってアドバイスは、間違ってはいない。
でも、それさえ覚えれば良いってものでは無いのだから、全面的に正しくもない。
ただ一つ確かなことは、野球を話題に『使わない』と『使えない』は違います。
自分の能力不足を棚上げ(無視)して、助言(上司)を逆恨みしちゃいけませんね。
俺の母親だ
流されるままの人間が多いと言われてる現代だけど、そんなやつらは流されながらも沈まないようにもがいたりしてる
でもこの質問者は船に乗って流されようとしてるよね
エスカレーター乗ってるみたいに自分は何もせずただ流されていこうとしてるかんじ
2通目の質問者は上辺だけでも謝るのイヤなら独立でもしろとよと思ったが動画でもそりゃ同じ事言うよなw
2人目質問者はひろゆき気取りで物言いたいだけかな?(笑)
それで自分は変わろうととせず物怖じして会社辞めれないならホントにただのバカな社会不適合者だから人に迷惑かけないよう生きてくれw
周りは変わらんから自分が変われ
以前、何を言っても「仰る通り!!」と言う、反省できない社員がいました😅
根気強く数回に分けて、悟って貰えないかと、先ずは社員の話を聞き、なぜ呼ばれて話をすることになっているのかという事まで丁寧に伝えても「仰る通り!!」で、最後まで非を認めず、結局回りから浮いて辞めていきました。
乗り越えて、良い人材になって欲しかった思いで頑張りましたが、疲れだけが残りました😭
「なるほど」で返す人で、説明されてるときにメモを取らずに、後で同じ事を何度も聞いてくるか、『自分はこう思った』でマニュアル無視して大ポカやらかして、結局自分で尻拭いできずに周りを巻き込んだあげく、「ここは自分の思うような仕事が出来ない」と言って辞めていくパターンを3人ほど見てきました。
私は嫌われてもいい嫌いな社員にはなるほど、そうなんですね〜って言って意地でも謝らない🤣