【視聴数 716987】
【チャンネル名 サイコパスおじさん【岡田斗司夫 切り抜き】】
【タグ ひろゆきの部屋,みちるん岡田,YouTube大学】
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【視聴数 716987】
【チャンネル名 サイコパスおじさん【岡田斗司夫 切り抜き】】
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ミスを怒るのは別に構わないが、事が済んだ後も当人に対して冷たい反応するのは周りで見てるこっちが気重くなるからやめて欲しいよね
俺なるほどマンだったわ
「なるほど、はい、ごめんなさい。はい。ええ。なるほど。はい。すみませんでした。気を付けます…。」
2つ、まとめてってのがよくわかる…
私的には ものすごく興味深い話しで楽しいです😊
世の中には他人を叱りつける事が好きな人間って多いはずなんだけどな…
Twitterとかでも大義や正義の名目で袋叩きにする事がよくある
説教をする方は疲れるだけ、なんて事はないと思いますねー
もしそうならパワハラ案件なんてほとんどないはずですしね
人に教える立場になると、「なんで?」っていうことが結構ある。
一つは、「はい」と答えといて、全然できない、わかってないやつ。わかんないんだったら、「はい」じゃなくて、「わかりません、教えて下さい」だろ?と。
次に、この前言ったことなのに何で間違えるん?ってやつ。一回やったことがすぐできなくなるのなんなん?これと似てることだけど、同じミスを2回以上する奴もなんかわからん。本当に言いたくないけど「昨日も言ったよね?」と言わなくちゃいけない。あと、説明終わってないのに「あー、わかりましたー」って言って失敗する奴。下手すると物壊す。最後まで聞いて!ホントこんなこと言いたくないけど、使えない奴が多い。
自分って嫌な先輩だと思うわー。
そんなんで面倒い上司なら逆パワハラしてやれ
謝る事が出来ても同じミス繰り返すヤツはいるし、なるほどって言ってるヤツでちゃんと理解してるヤツもいる
この動画後輩に見せたい でも 出来ないねぇ😅
日本では謝るが正解なんでしょうけど、欧米では謝る=自分が悪い=全責任は私にある。なので本当に悪い場合じゃ無いと謝らないですよ。
明らかに間違っててもしらばっくれる外人とか居ます。
意地の悪い上司だと『謝まりゃいいってもんじゃないよ!』と言って何言えば良いんだよという状況にしてくる奴いますし。
しかしながら、対外的に迷惑かけた時は言い訳せず真っ先に謝罪するのが基本ですよね。
こっちの回答の方が刺さるのはおっさんだからなのかなw
自尊心が高くなきゃ組織に殺される日本を作った世代が斗司夫さん達の世代だと思うんのですが、その辺りどうお考えなんでしょうね?
なるほどという言葉にそこまで意図や人格を深読みする必要あるかなぁ。そもそも謝れる人間かどうかなんて大した問題じゃない。
何度も同じミス繰り返してその都度謝ってくる人間と、謝れないけどなるほどと理解して同じミスは2度しない人間。部下にするならどっちよ?
謝れない時点で、間違いを自覚してないし反省もしていない。
新入社員なら「教えてくれなきゃわからん」って思うのも仕方ないかもしれないけど、1から100まで全部教えてくれる会社ってそんなにないよね
学校じゃないんだから受け身でいるな、自ら学びにこいっていうのが社会よな
セルフスターターが求められている現在だから大変だよね
「根をはる」「組織人になる」って言葉を聞いて、ああ、そう言うことかと府に落ちました。
しかし、「すみません」「申し訳ありません」と謝ってる相手に「すみませんじゃなくてさぁ!」と怒る相手にはどうしたら良いものなのだろうか。。。と言う新たな疑問も生まれたり。←
自分バイト始めたばかりでドンピシャの話だったからすげーありがたい刺激を受けた
間違いを自覚していることも、反省をしている事も明白で有っても、謝れない人は何故か同じミスをする頻度が高いです。
謝れる人の方が圧倒的にミスは少ない、私の会社だけでしょうか?
ミスに対してねちっこく怒鳴ってくるのは嫌だし、する方も嫌。というか「あえて」すぐに説教でちっこくつついてくる人じゃない場合が一番嫌かな。
なるほどって言ってしまう馬鹿です…なんで謝らなきゃいけないんだ、って思ってました。
組織で炙りだされ怒られまくってます。
自尊心の塊だったのですね…
すごく刺さりました…
指摘なのか説教なのか瞬時に判断できず咄嗟に出てしまうこともしばしば…
なかなか治せないのも辛いです。