【視聴数 59535】
【チャンネル名 ReHacQ−リハック−【公式】】
【タグ ReHacQ,ReHack,ひろゆき,成田悠輔,後藤達也,日経テレ東大学,リハック,高橋弘樹,経済,ビジネス,起業,スタートアップ,投資,転職】
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【視聴数 59535】
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まい先生が最後すごいいい質問してくれたのに、小倉さんの考えが聞けなかったのはすごく残念😢大臣だと言いたいことも言えないのかしら?マスコミが余計な切り抜きをするのもいけないんだろうな。1人の議員としての意見を聞いてみたかった
タバコや飲み会やってても多分潰れないだ。必要だからやってるんであって代わりの効率いい方法が見つかってないし。
なんか言ってる事が民主党政権時代の人みたい。
エビデンスに基づいて、Jリーグ関連に5兆円??
お金に余裕がない夫婦に子育てネガティブイメージを徐々になくしていく子育て政策をお願いします。
あと、4、5月に上野の博物館でも土日祝で親子ファーストレーンやってましたね。
男性も育休取得を取れる政策にするといいますが、職場で育児世代の負担を背負っているのは独身や子供がいない人たちです。現在は各世帯で独身や子供がいない人が半分です。子供がいる人のみ、堂々と何度も当日欠勤や遅刻をします。数日間休むこともあります。子供がいない人は体調不良でも、自分を理由に休むと評価がさがります。
会社では十分に子育て世帯は優遇されています。政治家は、子育ての負担を企業や会社に負担させすぎています。会社に負担をかけない政策作って下さい。
同時に、独身や子供がいない人の負担が大きいです。その人たちにも保証を下さい。
途中で見るのが辛くなりました。
結果、上級国民の方々の意見交換会だと感じました。
そもそも日本で男女差別による賃金格差なんてないですよ。格差の理由は業界別賃金格差、役職持ち割合、勤続年数、総合職比率、営業比率、扶養手当etc.など、どれも正当な差ですよ。スタートで男女差をつけるような会社は存在しません。
出産後に女性が仕事を降りるのもそもそも年収の高い男性に惹かれて結婚するのが女性なわけで、そりゃ合理的に役割分担すれば女性が仕事をセーブすることになりますよね。自分で選好した結果です。
あと育休制度に関して日本はトップレベルの整いっぷりです。1年も休める国なんてそうないですよ。むしろ長すぎることがかえって育休を取りづらくさせてます。中村舞さんがアメリカで経験したように数ヶ月ですぐ職場復帰が一般的です。休めば休むほどブランクが空くのでデメリットも考慮しないとダメです。マミートラック批判をしながら同時に育休は長ければ長いほど良いみたいなことを言うのは矛盾だと言う話です。それと育休を取るということはその代わりに働いて穴埋めをする同僚がいるわけでそこで生じる不公平感まで考慮しないと絵に描いた餅です。資生堂ショックは特殊例ではないです。
晩婚が悪くないというのもめちゃくちゃです。年齢を重ねるほど妊孕性は落ちます。体力も落ちます。出産後の回復力も落ちます。人間の体の特性は変えられない。だったら社会が変わるしかないわけで、むしろ早く産んでもらってその後に影響が出ない仕組み作りに取り組むべきでしょう。
親の経済的な苦労、それによる不仲を見て育つと、子どもを持とうとは思えなかった。
3歳神話は、子供に影響を与えるんじゃなくて、親に影響を与えるんじゃないかな。育ててて感じるだけなので、エビデンスは無くて申し訳ないけど。
一児の母です。
子育てしながら働く苦労は、それを経験した人にしかわかりません。
産休、育休、時短などで独身女性や子なし女性に仕事の皺寄せがいくのは事実です。
サポートする社員も金銭面で優遇されると良いなと思います。
私も独身時代は育児の苦労など全くわかりませんでしたから。
大企業に勤める女性は少数派です。
殆どの女性は中小企業や非正規で働いています。
もっと普通の一般女性の声を聞いて政策を進めてください。
内田先生は高齢出産についてはどのようにお考えなのかを知りたい
子供の頃学校から帰った時に鍵っ子だった時の思い出が強すぎて、同じ残酷な思いをする子供を持ちたく無いって言ってる人の言葉は重かった。 そんな大人も居る
こども家庭庁の予算内容が全てです。これで産まれてくる子供が増えるわけがない、政治家、官僚の税金中抜きでしかないですよ。言ってることも資本家に都合がいい事ばかり、庶民を労働者としかみていない、貧困化は止まりません。
議論の内容は正しいと思うのですが、一点心に留めていて欲しいのは日本の大半の男性も女性も今回の出演者ほどエリートではなく、キャリアがどうということを人生の課題にしていないという点です。
なんで一般的に所得が低い沖縄が子供多いんだろう?
誰か教えてほしい…、、、
子供支援だし、子育て世帯向けに何か施してあげる。
っていうスタンスだから、支援してもらう子育て世代が高齢者からバッシング受けるの分からないのかな?
昔は、おじいちゃんおばあちゃんが、子育てに参加してくれてたから、成り立ってたんだから、今の団塊世代が成田さんの言うように、潔く社会から切腹(引退)してもらって、子や孫の子育てに参加すれば解決するんだよ?
健康寿命が伸びた弊害を、どう快く高齢者を社会的に引退して貰うかが1番の少子化対策でしょ。
2度もスピード離婚した人が女性活躍担当大臣って、ブラック・ジョークにしか聞こえないのですが…
少子化問題はほとんど企業の労働環境に問題があるのに、国ができる事は限られてると思う。実際に国民のライフサイクルを決めてるのは企業であって国じゃない。
夫の転勤による退職
残業
夫婦で育児休暇
病児保育
これでは二人目以降産む気にはならない。
為政者がやる前からネガティブな話ばっかりしててもしょうがなくね?
日本企業全てに伊藤忠の真似(4時退社・8時以降残業禁止他)をさせれば、V字回復すると思う。+明石市や流山市のような子育て支援(無償化、駅前保育園等)をすれば、出生率2.1以上も不可能じゃない。