【視聴数 277473】
【チャンネル名 サイコパスおじさん【岡田斗司夫 切り抜き】】
【タグ 岡田斗司夫,切り抜き,サイコパスおじさん】
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【チャンネル名 サイコパスおじさん【岡田斗司夫 切り抜き】】
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マーケティングを考えてコメントすれ時がある
だからといってイイネが集まるとは限らない
謝っても、謝れば済むと思ってない?て言われる場合はどうすれば良いんでしょうかね?
最初に入った会社の何番目かの上司の言葉でオイラの座右の銘の一つ「怒り返して来るのは構わないが拗ねるな!」
そもそも、自分が教えて無かった事を忘れて怒ったり、逆に長々と説教を喰らってても「本当の意味でそのヤバさ」が理解できてなかった時とか、口喧嘩になった方が話が通じる。
が、そこで拗ねてしまうとそこから先に成長が無くなるから兎にも角にも、「拗ねる事」だけはするな。
・・・まぁ、ミスした部分と怒りの起点が違う場合とかも多いしねぇ。説教の始め5%はミスの内容だけど残りの95%は返事が遅いとか返事が小さいとか論点すり替えてるとか言うケースは実際の長時間説教だとかなり多い
真面目な解答の方が参考になります。
ミスして説教されるって説教する側の時間と労力を奪ってるんだよな。なんでミスした側が悪くないって思うんだ?
謝れないなら独立しろってことで独立しました!
反省しているって言って後悔しかしていない人います
飛躍例として凄いのがあります
反省は罰を受けることだと思っている高校生がいました
岡田斗司夫さんに怒られても反論も言い訳もできないし、むしろ納得しちゃいそう😂。
知的障害者でプライドがとても高く絶対謝れない人がいます
謝ってばかりいると自殺するよ。自殺させたい上司もいるからね。説教も一方的に怒鳴りつけるだけで効果があるとか思ってる会社はダメだよ。ものすごい勢いで新人が入って辞めるのを繰り返しているんだから組織がおかしいだろ。それを「謝れないやつ」とか決めつけちゃうのもな。堂々とパワハラはされる方がおかしいとか言ってたやつもいたし。一般論でだよ。まあ岡田さんはそういう前提ではないんだろうけど。
ワイ怒られた時毎度「は~なるほど…すみません、気が回りませんでした。以後気をつけます💦」って答えがちだったんだけど、人に迷惑かけた以上なるほどじゃなくて、すみませんだけで済ますべきだったな…自分の負けず嫌いな面が顔だしてしまっていたな、と反省しました…💦
おかもととしおで唯一、理解できない内容。
私は教員ですが、視聴者の心にささらないとか、マーケティング的ではないとかではなく、解答の理解ができなかったです。
何かに対してバカとか、ダメとか言うのってとても難しいことだと思うのですが、簡単に判断し過ぎです。
ただのミスなのにっていう人は、「自分のミスで迷惑をかけた人がいる」という視点がないのでしょうか。
ファイルじゃないけど、先日返却するリースのポケットWi-Fiを全て預かったはずなのに、いざ梱包しようとしたら数が合わなくて、必死で30分以上探していたら、実は社長が勝手にパクっていた・・・という目にあったばかりなので、もしこれで社長が謝罪せず、ふてくされた態度だったら・・・やられた方はどう感じると思いますか?
(社長はすぐ謝罪しましたが、同じことを2回やりましたので真に反省はしていません)
ひとつひとつは些細なミスだったのかもしれないけど、それが頻繁でその態度であれば、確実に社内で嫌われてます。
たった1回のミスでネチネチ30分説教された・・・とかなら同情しますが。
自分も若い頃はサラリーマン時代は叱られるのが嫌だった。今は、個人事業主で仕事は自己完結だから、叱られることはない。
ただし、仕事上の付き合いで何回も同じ間違いをすれば、次からはあまりお得意様とかからお付き合いはしてくれなくなるだろうから、生活に直結してくる。
つまりは、ひとつのことを何度も間違えるということは、真剣さが足りないんだよねー。
デートと就職の話は興味深かった。
悪くないのに謝罪するのは良くないと思うな
ミスを指摘されたらすぐに対応したらいいじゃん
ダラダラ説教なんて時間の無駄だし後輩が育たないような気がする
ファイル片付けておいてって言えばいいと思うけど
言われてるうちが花なんて特定の言われやすい人が八つ当たりとかされてるだけだし
言っても分からない人には言わないんだよ、有難くおもって?なんて言う人信用出来ないし
8:00 STAPありまぁす会見でも、OBOさん以外でも試験検証できる方法が検討されてない指摘に対して、”なるほど”と応えていたのを思い出します。
ミスして怒られるのが嫌で確認確認を行ったらそれはそれで怒られる。説教 理不尽な世の中だわ😂
結局何したって怒られる笑( ¨̮ )
人の為とかいて偽ってね!
ミスった時「今度からは○○しようね」なら分かるのに
なぜそこで叱り飛ばしたり説教したりするのか……
説教する方もされる方も辛いし、いつか自分が説教される立場になるかもしれないのに。
感情的に叱るより、理性的な助言の方が建設的だよ。
しかし、説教というか、怒るという事自体が本来難しいもんですけどね。
何故なら人間って誰一人として生まれてから死ぬまで一瞬たりとも同じ景色を見てる人間なんていませんから
怒るという事は自分の見てる景色が真実だと押し付ける事になりますからね。
実際、仕事って自分は自分で何をやってるかよく分かるけど
隣の席の人間、隣の部屋の人間がどんな仕事してるのか?
細部まで把握してないわけですよ。
上司だって
いつもふら~っと部屋の中を歩き回りに来てるとこ見てると
「この人仕事してんのかな?」って思うわけですよ。
他にもまぁ自分がエンジニアという仕事なもんで「それくらいググれば分かるやん?」って事をわざわざ聞きに来る
非エンジニアの人とか見ると
「この人、こんなググれば分かる事、人に聞きに来て、普段仕事してんのかな?」って思うもんなんですよ。
基本的に自分が見てる景色と同じくらい他人が見てる景色を理解してると思わない方が良いというのが僕の考えですね。
自分自身の事に比すれば他人の事は全くと言っていい程情報が足りないのが真理なわけです。
自分は動いて見えるが他人は止まって見える
そういうもんなんですよ。
自分自身の情報は活発に目まぐるしく変わっていくが
人は他人の事を判断する時
その一瞬を見ている
他人の情報は誰にとっても写真であって
自分自身の情報は誰にとっても映像なんですよね。
その差を理解していたら
なかなか腹を立てるという事が難しい事だと思えてくるんですよ。
そんな中でもあえて他の重要ではないか?と思われる視点を知ってもらう為にも
あえて怒るという選択をするという人は
本当、すごいと思いますね。
まぁもちろん、悪意があるなら怒るというのは当然ですがね。