【たすけて】悩める上司がひろゆきに相談！ゆるふわ部下の育て方 │ ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト

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コメント（779件）

hope1 より:

2月 13, 2023 3:42 am

中途でミスの多い人かな〜って人がいたけど、そこの上司はひたすら批判するだけで解決策をアドバイスしたり雑談すらしない、部下との雑談は無駄な時間って感じの人だったから逆に部下が可哀想だなって感じ。
最後は連絡すら無視しだして、適応障害で辞めちゃったけど、あれは完全に上司の傲慢だった気が…。

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kk peace より:

2月 13, 2023 3:43 am

自分は部下に厳しく言いたい、打たれ弱すぎるって言うならひろゆきに「お手柔らかに」って言っちゃダメだよ

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taibon より:

2月 13, 2023 3:44 am

昭和40年から55年生まれの管理職らに言うけどそんなに苦労した過去無いだろ？何年齢相応のボヤキ言うようになってんだよ！それだから舐められるんだよ！

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あごダッシュより:

2月 13, 2023 3:47 am

ふわっとしてる部下を世話するの、成長する見込みがないけど言葉に気を使ってしりぬぐいで残業して、ってメンタルゴリゴリ削られるんだよね。そら普通なら育児放棄するよ。
ゲストで出られている上司は相当優しくて強い人に見える。

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イッチより:

2月 13, 2023 4:02 am

自己流を貫くのは年配者のイメージだけどなぁ。危険だから禁止になったのに人が見てなかったらやるとか。
悩み➁は、そりゃ仕事を自分だけに振られたら嫌な顔はするでしょｗ
ひろゆきが言うように飴がなければただ労働が増えるだけの苦行じゃんｗ嬉しがる馬鹿なんているわけないじゃんｗ

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t.suzuki より:

2月 13, 2023 4:04 am

正味どの世代にもそんな人いる😂8:2の法則で社会は成り立つ。

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翼より:

2月 13, 2023 4:21 am

上司の問題か。。。。なかなか難しいですよね。
部下の育成、指導とかこういうことを考えるようになったので年をとったなぁと感じます。

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aki taka より:

2月 13, 2023 4:21 am

永遠のテーマですな～これは。。。悩ましい。。。
で、こういうの見ると、ますます今の若い人は「出世なんてめんどくせー」となるのかもね～～～

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AIロボより:

2月 13, 2023 4:24 am

chatGPT CICERO Bard もう直ぐ面倒くさい人を雇う必要が無くなるよ。

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クリクリより:

2月 13, 2023 4:29 am

14:29 うけるｗ
15:29 その世代って、そこまで教えてやらないとダメなの？ｗ
今や、chatGPT CICERO Bard などでホワイトな仕事が無くなるのに呑気なもんだなｗ

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tosikiky より:

2月 13, 2023 4:40 am

そんな人見たことない
人事が問題なんじゃ…

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hidehiro より:

2月 13, 2023 5:09 am

まず同じような仕事してるか、楽してる1000万とか貰ってる50代社員を何とかして欲しいわ。

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人生観察ｸﾝより:

2月 13, 2023 5:24 am

育つ人は育つ、でも時には厳しくするのも1つの手ではあります。
メリハリをきっちりつければ大丈夫です。上司、部下関係なく、逆に40代後半の口だけ出して自分は楽な仕事を選んでる人よりはいいと思う。
ついて来れない人は、勝手に辞めるし、仕事が楽しくなって伸びる人は会社に残ります。
褒める所は褒める、ダメな事はダメとハッキリ言える上司が1番いいと思う。
上司は、嫌われてナンボです。

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ニャンコ店長より:

2月 13, 2023 5:26 am

そもそも昔は人をしっかり育てられていたのか疑問。
昔から人を育てるのってむずかしいもんだだったんじゃない？

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のゆき-之幸より:

2月 13, 2023 5:34 am

他人を下げて自分上げしたいタイプが上になるときっつい😮

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Chu3 Channel より:

2月 13, 2023 5:57 am

想定通り、ゆとりやサトリ、Z世代とおぼしき
「上司に対する判断基準が全て無能で非常識な自分」という見るも滑稽なコメントの嵐で大笑いでしました。

例えば、ハンバーグを知らないのにハンバーガーの作り方を聞きに来た無能のZ世代がいたんだけど、
「じゃあまずハンバーグが作れないとね」って説明したところ
『いちいち面倒くさいんで～聞いたことだけチャチャッと教えてもらえないっすかね？』ときた。
「でも大丈夫かい？」と確認するも舌打ちが返事だったので、ご希望通りハンバーガーの作り方を
”馬鹿でも分かるように丁寧に書かれた書面による資料”とともに丁寧に教えて差し上げたところ、
翌日から二日の間かけて、支店長が相手先に土下座して回ったというオチ（夜中も現場に頭下げに回ってた）。
当の本人は「言われたとおりにやった。悪いのは教えた〇〇だ！」とコチラの責任にしてきつつ、
支店長が頭を下げて回っている間、残ってろと言われていたにも関わらず、「自分がいて何か解決するんすか？」
を理由に、しっかりと予定されていたコンパには出席していた模様。

程度の差はあれど、ゆとりもサトリもZもこの程度が大半を占めてるからね、ウチも。
逆に出世したい同世代はそういう同期たちを尻目にバリバリに仕事してるから、世代というよりも世代に甘えた
３０過ぎの痛いキッズどもが日本を著しく底辺に落とし込もうとしているようにしか感じない。
長文失礼ｗ

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TY より:

2月 13, 2023 6:07 am

仕事を自己実現の場所にしてる人は、楽しいから自ら勉強(必要における情報収集活動と捉えるから勉強とは感じない)をするけど、お金をもらう場所と考えている人は自ら勉強しない。
ただそれだけでしょ。
モチベーションを上げる方法(仕事が楽しくなる方法)を教えてあげるほうがいいよね。

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DJ RYOTA In MIX より:

2月 13, 2023 6:25 am

若者とか関係ないけどね
30代、40代、50代の方もゆるふわの方いらっしゃいますけどね

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Take K より:

2月 13, 2023 6:30 am

外れ値を排除した減点方式で教育しておいて、急に自発的に行動しろだなんて、無茶振りもいいとこだよな。恐怖でしかない。

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ハチクマより:

2月 13, 2023 6:53 am

「この人の言う事聞いてればこんな人になるんでしょ？」
こんな人の言う事も出来ない時点でこんな人以下にしかならない
只の屁理屈

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