【視聴数 37918】
【チャンネル名 ひろぬけ【ひろゆき切り抜き】】
【タグ ひろゆき,hiroyuki,ひろぬき,ひろゆけ,きりぬき,論破,2ちゃんねる,思考,ひろゆきの部屋,会社辞めたい,キャリア,出世したい,昇進,栄転】
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【視聴数 37918】
【チャンネル名 ひろぬけ【ひろゆき切り抜き】】
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0:00 出世を目指すべきか悩んでます
1:44 管理職を目指すべき理由
2:26 管理職になれなかった人の将来
3:41 とりあえず昇進してみる考え方
4:24 資格を取らないと昇格できません
5:09 昇進試験に面接があります①
5:50 昇進試験に面接があります②
6:31 出世コースですが不安です…
6:58 今の会社で出世した方が良い?
7:55 人生が得かどうかで判断して下さい!
ご視聴ありがとうございます。
チャンネル登録・高評価よろしくお願いします♪
管理職でも実務能力があれば、実務しか出来ない40代、50代よりは当然良いです。ただし、ゴマすりや派閥に属してしてるだけで、実際は専門性が低く実務が出来ない、マネジメントも出来ない、実務が出来ないから、若手を育てることも出来ない、そんな管理職も多いのが、日本企業の事態です。そんな役職者は、世の中に放り出されると、無期雇用派遣の会社の正社員でさえ成れません。一生勉強を続けないと駄目だと言う事です。
管理職になって年収上げていかないとね
ひろゆきさんはあくまでわかりやすく一つの指標値を示してくれてるだけなので
まずは自分で考えられる知能を身に着けるのが大切なんだと思います
出世はデメリットが多いので、
出世を捨ててフリーランスがいいのは、
窓際族の不労所得は、ほされるリスクが高いからです。
転職経験から、管理職への昇格への道って何回か歩んだけど、いつもしんどい経験だった…
でも毎回イイ勉強にはなったから、あーだこーだ言ってないでいろんな経験を積んだ方がいいって思うけどなあ…
下からじゃ上の仕事は分からないのが現実
上司が無能ってよく言うけど、それは下からの視野しか持ってないが故の場合が多い
まして一現場作業員じゃ組織でやってる仕事の全体像なんて絶対見えない
そりゃ当たり前だからね、会社側は、人なんて若い奴の方が良いですからね
出世に伴って、精神削られるような仕事、人間関係に迫られるけどな
選ぶ方か選ばれる方か?
管理職と言っても所詮はサラリーマン奴隷、だが実務や経験しかない中年サラリーマンよりは上司となるため選ぶ立場
人事なら強いが営業とか総務でも部下や非正規などを選り好みある程度出来ます、全部じゃないが
だから下っぱサラリーマンしてたらいつまでも選ばれ飛ばされ首にしやすいって事
まあサラリーマンは経営者に選ばれる奴隷ですから管理職も下っぱも経営者から見たら皆同じ(笑)
だから奴隷屋敷で働いてるなら少しでも良いエサ代もらい少しでも権限もらった方が生き残りやすい
まあ三十代である程度決まる、ダメなら他の経営者に選んでもらい転職して次の奴隷サラリーマンを
先祖供養すればいい職につけるんじゃないか?
俺はやる。
うーん。。理論かなぁ。。
地方で年収600万円なら
優に子供は育てられますよ。
ソースは俺。
一昔前と違い平社員では最終的に会社に残れない、かといって現在のご時世出世しても仕事量UPの給料変わらずというのもパソナとかの下請け会社が蔓延るからなのだろうか。
最終的には大手企業等は中国の実業家に買い占められて高収入の中国人正社員と日本人派遣社員という植民地的な状況が広がり、海外への移住を選択する若者が増え、結果的には乗っ取られると・・・。
かんがえすぎだろうか。
給料微増で仕事量とストレスは激増。
なりたがる人はドMに見える