【視聴数 29380】
【チャンネル名 ひろゆきのマインド【#ひろゆき #hiroyuki】《切り抜き》】
【タグ hiroyuki,ひろゆき,金持ち,マインド,思考,論破,ひろゆきのマインド,切り抜き,公式,にちゃん,ひろゆききりぬき,ひろゆき切り抜き,にちゃんねる,きりぬき,kirinuki,UCMcPUQ32zjHF_pkfn_24LkQ,加藤純一,中田敦彦のYouTube大学,幸せ,不幸,友達,人生,日本,シナリオ,政府,高齢者,円安,リストラ,解雇,AI】
ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト ひろゆきさんのyoutube切り抜き動画の再生数が多い物をまとめました!
【視聴数 29380】
【チャンネル名 ひろゆきのマインド【#ひろゆき #hiroyuki】《切り抜き》】
【タグ hiroyuki,ひろゆき,金持ち,マインド,思考,論破,ひろゆきのマインド,切り抜き,公式,にちゃん,ひろゆききりぬき,ひろゆき切り抜き,にちゃんねる,きりぬき,kirinuki,UCMcPUQ32zjHF_pkfn_24LkQ,加藤純一,中田敦彦のYouTube大学,幸せ,不幸,友達,人生,日本,シナリオ,政府,高齢者,円安,リストラ,解雇,AI】
「これするだけでおこずかい7000円ゲット!?」中学生でもスマホがあればできる期間限定キャンペーンを利用して7000円分ポイントをゲットする方法がこちらw
【また爆益キター!!】TikTokキャンペーンを利用して簡単に3200円貰う方法がこちらw【期間限定】
真面目な人がうつ病になってますし
わたしみたいな日本語も下手な社会不適合者が資産1000万超えますからねー
勉強してるより遊んでるほうが仕事のスキル向上するので、死ぬまで遊びます。
経理とか企画営業のホント資料を作る方はAIで行ける気がしてます。
現状 会計はひろゆきさんが言っているように ある程度打ち込んで、会計事務所に見てもらう感じで中小企業は言ってる所が多いと思いますが、
それが今後AIで出来ると思ってますが、合法節税方法を考えるのが今後残れる人なのかもですね。
大まか分かりやすく言うと hey siriがすべてに適応される感じ なので 事務方は どんどん少なくなる感じでしょうね
いわゆる岡田斗司夫さんの言われる法則型には有利な時代になりつつありますね。
そのような誰も知らない重箱の隅を的確に射ぬくことが割りと好きな生きものだからね。
どんなに頭がいい人でも、リストラされる。今は機械の時代です。コンピューターが発達されている。そうなると人が不要になってしまいます。経理もだんだんなくなってしまうような気がします。
感想 出世を望まない公務員になって、副業の許可を取って、合法的にダラダラ過ごす。
真面目が良いとされてきたのは悪さやミスをしないためと金銭関係で信用されたいためで、これまで日本人は真面目人間になることが目標とされ人格を作ってきた。その結果が人間性を失いもぬけの殻人間ばかりになったわけです。こうして日本人は殺伐とした社会を作りましたとやがて語られることだろう。
見せかけの善ほと社会にとって害悪なものはないという真理がやっと理解される。
世界一遅れた子供の国だということをまだ知らない人が多いからね。
遅刻と我が強いは関係ないだろ 呆
ちょくちょく自分が遅刻ばっかしているのを肯定したがるんだよなー
経理、法務、人事はマジ要らんわ
今の時代 レアだろうとノーマルだろうと飽きられるのも早いからね~。会社も年度によって採用基準が違うし😶 会社は人間関係で良くも悪くもなるから まずそこからじゃないかな…
デキ婚ケダモノDQNマイルドヤンキー犯罪者日本人たちばかりがリア充ヒャッハーなってる日本現実結果からもハッキリしている♪
マジメ、マトモ、ちゃんとした日本人たちは日常伝統文化の自殺生ゴミなるか、強盗殺人サークルリーダーたちみたいな犯罪者獄死なるか
ろくな末路になってないしw
内乱ばかりしか生き残れない地殻変動の澱み島
日本
加速する自ら滅びる仕組みは次々に出てくる学びのものまで綺麗事を掲げて潰しまくる…何百年前から同じこと
働く奴は馬鹿
ホームレス薮はビジネスモデルか?
AIに判断させるなら凡例じゃなくて良い気はする。
-パラメーターと条件を公開すれば誰かの意図が入ったか検証できそうだし。
周囲どこもリストラ起きてない
個人経営の税理士は自分の納税節約しまくってるんだな
確かに「糞野郎」は面白い!
真面目にコツコツやったり、正論言ってると、自分が何のためにやっているかわかんなくなる人は多いですね。だから、「糞野郎」は、そういう人達の目を覚ましてくれるところがあります。
この頃は、奇をてらうだけの「フェイク糞野郎」も結構現れて(迷惑系とか?)、本物の「糞野郎」が求められている時代かも!笑
リストラや新事業って業績が良い時にやるもんだからね。業績が悪くなってからの変革って大抵失敗するからね。現時点でリストラや新事業に変革出来たところが次の時代に対応出来るよね。明らかに時代が変革するのに対応してない会社や業界はこの先ヤバイよね。自分の所属してる会社も去年コロナ禍なのに過去最高レベルの利益が出たけど早期退職をかなりのプレミアをつけて断行したよね。
学校秀才は教えられた事をしっかり勉強して優秀な成績をあげる高学歴な人は、受動的な人。逆に勉強はいまいちでも、サザエさんのカツオのような人は、能動的に考える人。前述は知識人、後述は知恵者。社会、実会社では、知恵者が必要。これを会社の業務で言えば作業と仕事。作業と仕事は違う。作業は与えられた事をミスなくキッチリとこなす事。仕事は会社が良くなる事をする人、能動的な思考が必要。受動的な人は作業が得意。AIが進めば、受動的な人、作業をして仕事をしている気になっている人は淘汰されます。(勿論、優秀な成績を上げて、能動的な人は別、つまり地アタマの良い人は別)
経理の仕事は30年持たないだろう