【視聴数 361158】
【チャンネル名 岡田斗司夫速報【切り抜き】】
【タグ 岡田斗司夫,マンガ,アニメ,ジブリ,サイコパス人生相談,無職転生】
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【視聴数 361158】
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すごいなー、自尊心の高い人は自分が納得できる謝る必要性や理由がいる。それを見越したうえでその人に向けた明確なメリットと理由を提示するなんてほんとすごい
とりあえず謝っても一円も減らないんだから、謝ってから考えればいいのにと思うことはありますね。
だから、会社の上層部は大した変革もできていない日経新聞の記事を抜粋して、変革を訴えるんですね。
私は、滑稽だなぁっと思いながら、話を合わせるために日経新聞を流し読みしてます。
この回答は質問者2人の特徴をあわせ持つ30過ぎの部下がいたオッサンに刺さりまくり。自分語りは自重するが😅
些細なミスと言うなら、そんなとこに意地やプライドなんか必要ないとなぜわかんないんだろ❓さっさと謝って、二度とミスしないようにすればいいだけじゃん。サラリーマンはどこに勤めていても、所詮雇われている分際なんだから、そりゃ、ちゃんと出来なかったら上司や先輩から注意は受けるよね。呆
説教をする理由は、相手が忘れないように記憶と理解を刻み込もうとしているから
つまり、頻繁に説教をされる側はポケーっとした顔で、リアクションが少ないからで、理解していない、記憶力が弱いと思われている
説教をしている側にとっては、本当に大丈夫かこいつ?という疑念が晴れず長くなる
であるので、相槌や表情で相手の言葉に反応をしてみれば、少しずつ、変わるはず
最後の顔を立ててるってのが本音だろうな笑
組織向いてないので会社立ち上げます
説教を本当に心底、心から「会社の為」と思っている人には説教されてもいいんだけど。
自分がされたから、自分の考えが普遍的にスタンダードであると無自覚のままやっている人
こう言う人物が存在していながらも、組織もそれを分かっていない
と、言う状況が把握していないとこの話は成り立たない。と分からないといけないんですね。
謝れない奴って結局一番下の立場なんですよ。それでずっと来たんでしょうね。後輩だの部下に対してなぜにこんなことまで言わなきゃならんのかと思いながら注意したり説教する立場になった事がない奴だという事が分かる。企業でガチガチの体育会系が好まれる理由ってこれなんですよ。上のいう事を聞いて下の面倒を見る苦労を知ってる奴。自分の失敗が周囲に与える影響を自覚できてる奴。ま、体育会系に限った話じゃないんだが、この二つを持ってる奴を探そうとすると体育会系から探した方が手っ取り早いのも確かだというね。
相談することでもないよね。。上司との関係も将来への投資や仕事だと思えばよいし、嫌なら自分を優先したらいい。
自分が悪くなくても謝っとけば最小限の被害で収まる。無駄なプライド持ちすぎだよね。
なるほど~(笑)
いやいや 刺さったよ✨
いやいや、面白いし私は好きですよ👍️
感情は記憶のインデックスなので重要なことは愉快や不愉快などの感情のブレがあると忘れずらい。
素直に間違いを認め謝れる人の評価が現代は低い気がする
他の動画のスカッと話で反省した悪役を「謝るなら始めからするな」ってコメントが多くて驚いてる
学校出てはじめて働いた職場で
なにか注意や指摘されたとき
「あぁ、なるほど」って返したら
なるほどじゃないだろって怒られたな
若いうちはみんなそんなもんかもしれない
ワイドショーで見たレベルの話題を上司に振れば勝手に話をし始めるし、その合間にチョコチョコ質問すればまあまあ何とかなるはず。これは野球だけに限らないので
私も働き出して2ヶ月ですが、なるほどって言っちゃったことあります。知らないことで叱られたら「すみません、知りませんでした。」と言うことにします。
私は初回のなるほどは仕方ないかなと思いますけどね。知らないかもしれないことを叱責してくる人の方がおかしいのでは?さらにそれに対してなるほどと返されて謝らなかったとさらに怒ってくるのはいかがなものかと思います。
ファイルを元に戻さないで叱られるのはこちらが悪い時は謝るべきですが、この1文を見ただけではちょっと分からないですね。叱る方も大変なのは分かりますが、言い方次第なのではないでしょうか。叱り下手な上司が私にもいるので、こういう人もいるんだと気にしない方が良いと思います。野球のことも同様です。
若者は見せしめ的に怒られること多いよそんなもんそれ受け入れられればいいよ会社辞めたってまた別のところで同じことされるだけ