【成田悠輔と考えるダイバーシティ】多様性向上に本当に意味はあるのか？／コンプラ地獄と厳しい上司の消滅／新入社員はブロイラー／海外でも解雇は大変／男性を解放すれば、女性も解放される／僕は主夫になりたい │ ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト

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【チャンネル名　PIVOT 公式チャンネル】

【タグ　成田悠輔,同友会,日本,再興,ラストチャンス,ダイバーシティ】

コメント（93件）

ゆるにch ニート研究会より:

1月 25, 2023 9:35 pm

主夫みたいな生活してます。私の主観的なQOLは高いですが、友人達には「お前だから出来る」と言われます。親にも「人として成長できないのでは」と心配されてます(苦笑)

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kenichi tanaka より:

1月 25, 2023 9:39 pm

育休取得は経営側が決めるだけですぐ実現できることに思えるんだけど。

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Myu より:

1月 25, 2023 9:53 pm

スペインも男性の育児休業義務化されて、社会は大きく変わりました。子供のお迎えで仕事を切り上げる男性がすごく増えて当たり前になったし、そういう同僚への周囲の理解も進んでます。育児も仕事もできる体力気力無尽蔵なスーパーウーマンしか責任ある仕事できない、という状況は変わりました。ある世代以降は男女すべてが当事者なので、専業主婦を「パラサイト」なんていう男性はいないか、いたら育児経験した男性からも白い目で見られるでしょう。
そういう意味でも、日本でも男性の育児休業を必須化して、短くてもその期間、父親が育児にフルコミットして育児の責任を持つ時間を作ると、日本の育児環境、労働環境は大きく変わりますよ。家族関係親子関係も変わります。

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T.S より:

1月 25, 2023 10:13 pm

経営していた会社が倒産しそのまま主夫になった男性が知り合いにいます。代わりにパートナーが働きに出ていますが夫婦仲は良好なようです。男性の方が料理が得意で帰宅したら美味しい料理があるのが有難いとのこと。親子関係も良好なようです。

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ふぁいより:

1月 25, 2023 10:32 pm

成田先生しか勝たんw

次回はブラック企業の社長呼んでくださいw

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隆史西村より:

1月 25, 2023 10:36 pm

ff、ふっっっっっっっっｈｙｈ

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森の芸術大学AUN より:

1月 25, 2023 11:03 pm

成田さんの問いに対して答えがないまま進行していくのはコンテンツのあり方として良くない。
　そしてダイバーシティという言葉にもはや時代とマッチしていない感がある。という残念さ。

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mic nog より:

1月 25, 2023 11:20 pm

そもそも家事育児介護などの無償労働をしたい人っている？嫌だから筋力で女にやらせてたのにそれ変えたくないでしょ。
あと、成田って人の「専業主婦=怠惰な生活してる」昭和の限られた時期のステレオタイプ持ち出して炎上させるみたいなのは相変わらずだなって感じですが…

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小沢プロミネンスより:

1月 25, 2023 11:26 pm

メガネの人いいな
人間味がある

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ダニエル・J・ダービーより:

1月 25, 2023 11:32 pm

3:06 突っ込み笑った

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dtakx より:

1月 25, 2023 11:36 pm

昔付き合ってた人に同じ様なことをいったらフラレました。単に「あなたが出産休暇があるなら、自分も主夫になるようなタイミングがあるかもしれないけどいいよね」といった話です。
私のダイバーシティの感覚は10年早かったのかな。

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1013 kei より:

1月 25, 2023 11:57 pm

男性の解放という表現にしっくりきました。旦那はいわゆる高学歴高収入で現在働いている企業はとても忙しい為いつでも転職又休職してもらってもいいように私自身密かに準備をし始めているところです。具体的には税理士の勉強をしています。旦那は私が税理士を目指している事は知っていますが本来の思惑は知らないです。男性の解放は家族の協力なしでは成立出来ないと改めて実感しました。

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d t より:

1月 26, 2023 12:01 am

実社会では、思想平等が保たれた上でダイバーシティの議論しないと、ダイバーシティ推進派による思想抑圧になってしまうのが気がかりですね

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Y M より:

1月 26, 2023 12:46 am

いわゆるセミFIREを実現してから結婚して、パート主夫みたいなのは、実現可能性ありますよね！

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文藝科邁世俗或ボカロより:

1月 26, 2023 12:51 am

「普通の意味の主夫ではないので変な方向に行く気がします」というセリフは多様性向上を考える当企画に真っ向から背く発言と言える。常識からずれることを容認することがダイバーシティを高める上で根底にある。多分この人は「やらされている」だけのなんちゃってオジサン。正直、「イタイ」。

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小春日和より:

1月 26, 2023 12:57 am

育休よりも時短勤務が当たり前になったら、子育ても楽になると思う。

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minami より:

1月 26, 2023 1:09 am

小売で働いてるけど、日本の接客は細かくて丁寧で機敏で、なんらかの障害があるとできない仕事が
多いよね。レジでアプリやらポイントすすめたり、単純作業とは言えなくて時間のかかる作業になってる。

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K より:

1月 26, 2023 1:45 am

能力を発揮できるものがある障がい者もいれば本当に生産性のない人もいるとおもうのでみんながみんな社会参画せねばってのも無理があるような気がする

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シノタツより:

1月 26, 2023 1:53 am

パートナーを決める段階で、家事がやりたいとか、仕事がしたいって項目の優先順位がだいぶ下の方なんですよね…それにそういう家庭の形のようなものって親の姿を見て学ぶのではないかと思いました。今晩から台所に立てるお父さんがどのくらいいることやら…

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Hitomochi より:

1月 26, 2023 2:00 am

自分の国は(ベトナム)女性も働くの当たり前なんですが。日本の女性のグループの話にジョイントすると、結婚して主婦になりたいと言う話出てくるの少なくないですね。
自分も日本人の旦那と結婚して、子供産んで、仕事夢中時に旦那のお母さんに怒られたし、正直なぜわからなかった。。。
そのマインドと環境のサポートした方がいいかもね。

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