【後輩教育】あなた人の上に立つの向いてませんよ。別に管理職は偉い訳じゃありません。その考え方変えてください。【岡田斗司夫/切り抜き/サイコパスおじさん】 │ ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト

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【チャンネル名　サイコパスおじさん【岡田斗司夫切り抜き】】

【タグ　ひろゆきの部屋,みちるん斗司夫,青汁王子,令和の虎】

コメント（102件）

せのおなおこより:

6月 5, 2022 9:39 am

そんなこと言うやつを上司だと思ったら一生の不作

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ポンポポンより:

6月 5, 2022 10:12 am

仕事中に居眠りしてる奴とか、周りに負担とストレス与えるゴミだろ。
問題にならないのは、皆関わりたくないから無視してるだけと思うけどね。
注意して当然だし、何度注意してもきかないのならイライラして当然。
岡田氏の特殊な意見は、そういう意見もあるぐらいの事だね。

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むいにゃこたむより:

6月 5, 2022 10:20 am

後輩の居眠りを怒られつづけてた身としては、とてもほっとできた言葉を聞けました。ありがとうございます。

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OK Taro より:

6月 5, 2022 10:28 am

会社員に向いていないと思いつつ入社して早１０年弱、最近それなりの立場になってしまった僕ですが、質問を聴きながら考えていた事が岡田さんのご回答とほぼ同じで驚きました。
自分含め、最近は特に若い世代に顕著な、上昇志向よりも「仕事は生活に必要な金を稼ぐ為の手段」と割りきっている人が多い昨今の状況の中で、特別大きな評価と報酬が無い仕組みに対して奉仕や努力の意志が湧き上がることに最早疑念すら覚えます。
質問者さんや今現在の同僚に共通して言えることですが、「どうして皆、他人の事をそこまで気にできるんだろう」と言うのが本音です。
業務として、相手が必要な事をやっているのであれば問題は無いし、不足していて自分が優れているとしたら自分がやれば良いだけの事なのに……。
必要以上を求めてもしょうがないですし、就業規則で明らかな能力や意思の欠落が認められるのであれば相手を解雇する理由として認められている事もあると思うので、双方にとって必要十分な状態を作ることが出来れば、皆幸せになれるかと思います
長文失礼しました

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iznome より:

6月 5, 2022 11:56 am

うむうむ。反論の余地無しですね。

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spacecomsow より:

6月 6, 2022 4:35 am

*部下を叱りつける大切さ* をないがしろにするとフトイザーみたいになる。

フトイザー自身
ドワンゴ？だったかのテキトーな応対してる「イイヒト」を *信用しない* と公言してる。
自分はそうなのに他人には不義理をする、 *だから友達いねーんだよ！*
m9(・３・)

腐ったミカンを放置すればその箱はやがて全滅する。
「あー居眠りしてていーんだ、この会社は」
バカはバカ故に自分に都合のいいトコしか解釈しない。
「寝ててもいい」しかアタマに入らない。

そーやってどんどん「会社はラクしてカネ貰うとこ」と拡大解釈してダラクする。
それを止めるのが管理職であり、
*「嫌われる勇気」を示す度量* を試される立場なのよ。

その重責を放棄して「やることやってりゃナニしてもいーよん」なんてデタラメな態度を取れば
いづれその会社は潰れ
結局路頭に迷うのはそうした者全員になるってカンタンなロジックも理解せず、
目先の利益に飛び付くアタマのワルサよ。
(・３・)

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inoue s より:

6月 6, 2022 5:05 am

上とか下じゃなくて対等なんだと思います。
立場ややってきた事、やるべき事がたまたま違うだけ。人と人が同じ目的を実現する為に仕事をしている、ただそれだけ。

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海易者より:

6月 6, 2022 10:08 am

格差社会
格差社会
と
大騒ぎして
ヘイトスピーチを
繰り返してるのに

その
格差社会の中央で
平然と
部下を差別する側に居る
｡:+((*´艸`))+:｡

格差社会で
差別してんのは
#上司面して
部下を差別してる
貴方様では ❓️

格差社会はダメ
でも
私の差別は良い差別
私の部下差別は良い部下差別

なんで
こんな
初歩的な
ダブスタにも
気付け無いのかなぁ ❓️

格差を解消するには
まず
ダメな部下を
この世から無くす事さ
｡:+((*´艸`))+:｡

ダメな部下に
高校数学の
数学Aを学ばせて
人工知能や
量子コンピューター
を
キャッチアップさせる
｡:+((*´艸`))+:｡

そして
次のイノベーションへの
準備をさせて
辛抱強く待つ
＼(^o^)／

高校数学の
数学Aを履修してたら
大抵の
人工知能も
量子コンピューターも
キャッチアップ可能
😆

数学教育
数学療育
職業訓練( 数学A )

これで
ドンなに愚かな部下でも
イノベーションの
キャッチアップの準備が
出来るんだよな
(oゝД･)b

要するに
#部落差別も
#部下差別も
イノベーションを
キャッチアップしたら
一瞬で解消するモンなのさ
｡:+((*´艸`))+:｡

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banpakuばんぱくより:

6月 6, 2022 3:51 pm

人の上に立つ立場の人間や経営者は一度見るべき内容

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naoya fujisawa より:

6月 6, 2022 4:17 pm

岡田さんのお話聞けて、少し気持ちが楽になりました。
自分だけが悪いわけじゃないってだけでも救いです。

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ブラッドテンプルより:

6月 6, 2022 6:46 pm

いちいち腑に落ちる内容。

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スカラ兵衛より:

6月 6, 2022 8:21 pm

「この世界には、『部下』なんてものは存在しないんですよ」
うわああ、スッキリしたああ！
　多分この先、人の上に立つなんてこと死ぬまで無いですが、これを知ってるだけで、めちゃくちゃ楽に生きられそうな気がします。
　それがわからない人達が、ブラック企業なんてものを作ってしまうのでしょうか？
　でも、肉乃小路ニクヨさんが
「組織というものは基本、軍隊なのです」とおっしゃってて、それもすごーく腑におちるのです（－”－；）

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-- より:

6月 7, 2022 10:21 am

○○ハラスメントが多い世の中。コンプラを考えるとダメな発言はスルーして、本人が気づく環境を作るという消極的な手法しかないかと。出生街道から閑散部署に飛ばされた人とか、頭はよくて時間があるから会議とかで自分の発言が役に立ってると勘違いして、自分の見えるミクロな範囲でだけモノを考えて発言して、周りを振り回せて消耗させるけど、今これが一番困ってます。無能であることやマクロを見れてないことに気づくことも能力なんだけど、、、やればできるって考え方は、自分の世界でやってもらって周りを巻き込まないでほしいです、、、

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なみのりサーフィンより:

6月 7, 2022 1:21 pm

相談しても外角低めのような事を言われてしまう世の中で今回の先生の回答はど真ん中ストライク🎯
管理職になるのもタイミングだけの事が多いらしいですよ😊

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安T より:

6月 7, 2022 9:29 pm

自分が納得するように他人が働く。。

何様？？

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猫娘より:

6月 8, 2022 3:49 am

内容は半分理解して半分矛盾と疑問が残りました。しかし、勉強になりました。管理職じゃないけどw

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Thiago Santana より:

6月 8, 2022 8:34 am

ナイスコンテンツ

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タリーズコーラより:

6月 8, 2022 5:22 pm

上司が偉いとか思ってる奴は人の上に立つべき器じゃないよ。

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カイ・シデンより:

6月 10, 2022 9:49 am

答えになってないね、いい加減にしろ、岡田。

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TAK .E より:

6月 10, 2022 10:30 am

みんな人間だから出来る出来ない、早い遅いがあっても仕方ないよね、と俺は思うようにしてる。
評価は俺より上の立場の人が給料として反映させればいい。皆が高給取りではなく安い給料でそこそこ働いてくれる従業員も会社には必要(と自分に言い聞かせてる)。

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