【視聴数 302415】
【チャンネル名 サイコパスおじさん【岡田斗司夫 切り抜き】】
【タグ ひろゆきの部屋,みちるん斗司夫,青汁王子,令和の虎】
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【視聴数 302415】
【チャンネル名 サイコパスおじさん【岡田斗司夫 切り抜き】】
【タグ ひろゆきの部屋,みちるん斗司夫,青汁王子,令和の虎】
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20歳の子が、毎日仕事初めて30分で居眠りしているのなら、私なら、ナルコレプシーを疑う。何故なら若いうちは、多少夜更かしても、仕事なんとかなるもの。起きてられる。上司に何度も注意されながらも、変わらない。かなりナルコレプシーの確率高いかも?病院に行く事を勧めるかな?今は薬もあってかなり症状の改善があるようです。個人の事には関わらないで終わらせてしまったら、その女性がいつか、大きな事故にあったりするかもしれません。
なんでも岡田さんの言うように、片付けられればいいのかもしれないけれど、人間が生きて行く上では、時にはお節介も必要かなと。病気でなければ、それでOKですしね。それを確かめててから、そっとしとくのなら分かるけど。
あと、イライラするの可笑しいって仰いますけど、現代人、イライラしている人が多い気がする。確かに良い事ではないけれど、目の前で毎日居眠りしている若い娘をみても、平気で関わらずにいられる。そんな出来の良い人間も、案外少ないのかもですね。
今まさにちょっと年下の同僚に仕事を覚えてもらい始めたところです。
重大な間違いを淡々と事務的に注意したつもりですが、ちょっとキツい言い方だったかもしれません…
とりあえずその場で注意して、できたら褒めて覚えてもらおうと思います。…「嫌だなー、やらせてまた間違えられるくらいなら、やらせたくない」と思ってましたが…気をつけないと…この動画を定期的に見直してやってみます。
ありがとうございました
ああたしかに犬の教育か。
自分に非はないのかを互いに考えられるのが理想だと思うけど、難しいですね。
めっっっっちゃ腑に落ちてスッキリした!
他人にイライラするとか負の感情って、対象の仕組みだったり物事への理解が深まるとある程度コントロール出来るんですよね。
これが達観するってことなのかな。
特に立場が上の人をすぐやっかみする人のくだり!もう目から鱗!
てなづける
なんて表現するあたりでもうね…
「人のことでイライラしてる場合 99%自分が悪い」
なかなか思いきったな
何処へ行っても環境に不満を言ってる人って確かに居るからね
直属の部下ではない新人の子が入ってきたのですが、どうやったらやる気を出してくれるか困っています。(会社の上層部は、未採用を決定していましたが、社内で知り合い…と云う事で採用しろとなりまして…)
他部署から彼へ作業の依頼があったのですが、依頼があったので私にお願いしますって、言って来ました。(大判の図面のスキャナーでの読み込みなのですが)
そもそも、私の仕事なら私に直接依頼がある筈で、君(彼)の仕事だから君に依頼があったのでしょ、って怒ったのですが。
機械の使い方が解らないなら「覚えるので教えて下さい」って聞いたり、「どうやっているのですか?」って、興味を持ってくれるなら良いのですが、彼が何をしていたかと云うとスキャナーのある部屋の外でスマホをいじっていました。(コンビニのレジ待ちか?…と腹もたちましたが)
「知らないから出来ない」は仕方がないのですが、「仕事に興味後無い」は全く別物ですよね。(今の世の中だとクビにする事も難しくて困っているのが実情です。)最近の子で括るのは嫌なのですが、出来ない理由を直ぐに言う傾向があるようで、「どうやってやるのですか?」って、興味を示す積極性を引き出す様にする方法は無いのかと思う今日この頃です。
(何でも簡単にコピペで済ませられる時代の弊害でしょうかね。ちゃんと自分で考えて答えを導きだせれる方もある程度はいると思いますが、当人に気が付かないで、格差がおこっているように思います。)
なんか極論だよね だからすっきり気持ちよく聞こえるけど
この人のサイコパスなやり方が上手くいくのであれば、ガイナックスを追い出されたりしないだろし
忙しい時に居眠りしている部下を
結果だしてるからって割り切れるサイコパスな人ってどれだけいるの?
逆にこんな事を気にする俺って駄目な奴って、精神病みそう
こんな意見もあるって心の中に置いて、精神安定剤にするのが丁度良さそう
いやーでも公務員でうとうとしながら仕事してるのは納税者の立場から見ればちょっとね。と思うよね。みんな居眠り議員のことめちゃくちゃ叩くじゃん?何が違う?
おじさんは「オマエは仕事と自分の人生のどっちが大事なんだ!」て社員全員の前で晒し者にしながら鬼詰めるお。
(・3・)
私の勤め先の人達は自分で考えて動けてる人たちに見えます。
岡田さんが質問者に対して皮肉を言った時、本人が笑うのはいい。
スタッフが笑うのはやめてほしい。
うーんどうだろ、て思った
自分が若手の時は上から散々偉ぶられてようやく自分がベテランになったら下が世相をたてにして偉ぶり、
その下もベテランになったらかつての上より更に威張りだすのが目に見える、しかも無能の分際で
何故か自分の世代だけが偉ぶるのを悪とされ一生酷い目に合わされ泣き寝入りを強要される
てなかんじで真に理不尽で偉ぶってるのはお前だよ
管理職が偉ぶるのは実際偉いからなんだよ、でなきゃ「偉い」って」言葉の存在価値自体ねえだろうが、だから下も偉くなろうと頑張るんだろうが
もっともな事を言ってるつもりなんだろうけどそれが出来たらもう「人間」じゃねーよ
世間知らずの妄想でしかない、自分がした事もないくせに知ったかで上から目線で語るとか身の程を知れ
京をこえる人間たちが数万年以上かけて出した答えをドヤ面で否定するだけの人生を自分が歩んでると思い上がったらこうなるんだな
犬以下の部下
😭
犬扱いされてる部下
犬呼ばわりされてる部下
犬として分類されてる部下
部下が
本当に
犬以下の時は
マジで
絶望するしか無いよね
。:+((*´艸`))+:。
実に
犬って奴隷以下なんだよね
🤔
自由人
奴隷
犬
部下
明瞭に記述すると
自由人 ≧ 奴隷 ≧ 犬 ≧ 部下
自由人は
俺より仕事できる
奴隷は
俺と同等の仕事が出来る
犬は
言われた仕事なら
出来る
部下は
言われても
仕事が出来ない
。:+((*´艸`))+:。
そろそろ
日本でも
仕事が出来ない事を
科学的に証明する
#無能力証明書
を
発行するシステムが
求められてるよね
。:+((*´艸`))+:。
部下を教育する立場には一生なりたくないなあ。
岡田さんの賢さがよくわかる動画
「管理職は、管理という役をやるだけで、偉いわけでない」この考えを管理職の人がみな持ってればいいのだが・・・
こんなこと言ったら器の小さなやつだと披露してしまいますが、実際私は仕事をこなすために段取りよく、効率よく考えて、勤務時間は仕事に集中し、なるべく残業も増やさないよう気をつけていますが、その、立場が下の同僚の中には、仕事を与えないと自分からは一切動かない方や、返事だけはするのだけれど、一向に仕事が終わらない方や、とにかく愚痴が多く、責任が伴なう仕事を選んで避ける人、色々です。
目に余れば指摘するようにしていますが、治る気配はありません。
不公平感が否めないのは仕方のないことだと半ば諦めていますが、どうしてもイライラして今にも精神を病んでしまいそうです。