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ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト ひろゆきさんのyoutube切り抜き動画の再生数が多い物をまとめました!
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なんやねん、この変わった眼鏡🥺
こういったランキングを出す場合はちゃんと根拠も出さないと。
付加価値労働生産性と物的労働生産性という観点でも議論すべき。
現代人の考え方だと日本の主要産業の製造業はAIロボット化しないと終わってく
残業は少なく給料は高くってのは付加価値の付けやすい産業は可能かもしれないが製造業やサービス業は付加価値がつけにくく
時間=生産力になってしまっている
そこから時間(残業)を無くせば生産力は落ちる当たり前だ
高齢化が進んで分母がでかくなりになっている。その結果、人口一人当たりの生産性は落ちているという側面もある。
DX推進は結構だが、少子化対策の議論も同時に起こらないのは滑稽。
分子ばかりだけではなく、分母側の対策もすべき。
企業って、雇用者をどうやって優秀だとか成果を出してるとか判断してるの??
アメリカえぐ
本当に優秀な人は、海外に流れていく時代なのかな
デフレの日本とインフレの外国で年収比較する意味
日本人は個人っていうより、集団で成果を上げるってほうが現実的そう、、、。自分のスキルが上がるとか会社でなくて自分に見返りがあることなら貪欲になれるんだけどな
なんでこんなクソみたいなIT会社を例に出すんだ?
映像ばえしか狙ってねーだろ
テレビ局の取り上げ方って極端!
誰がこれを見て、その働き方っていいなって思うんだろう?
だから、テレビはオワコンなんだよ
そもそもここ数十年ストライキがないことがおかしい!!日本の労組はクソ
金暮れても嫌やわ。フルリモでかいわなしでええ
アウトバーンみたいな制限速度なしとか作る国と、めちゃ道キレイにした高速道路に制限60kmとかかける国と生産性比べたらそりゃ負けるっしょ
例え100円でもミスしたら鬼の首とったように深掘りしてくんのに、海外やとそんな事より、はよ家帰ったほうがええってなるもんな
給料が低いから、生産性が悪いんじゃないの?
海外も見てきましたが、日本人個人の仕事に対する姿勢、仕事をこなす要領や効率性は、決して低くありませんし、むしろ非常に優秀です。ならば課題は、組織やプロセス、しいては教授が仰っているようにモノやサービスに対する「価値」のつけ方にあるような気がします。
先日、YouTubeで月残業200時間の生活を紹介しているチャンネルを見ましたが、それに対するコメントの多くが共感や尊敬の念を示すものでした。これが、なぜ残業200時間になるのか、どうすれば改善できるのか、といった現状に対する疑問や向上の声がもっとあっても良いと思いました。少なくとも、そういった声がもっと増えることで、生産性の向上に日本国は向かい始めるのではないでしょうか。
生産性が低い=✕効率が悪い ○労働搾取
です。
政府は、既にこれに気づいているので おもてなし と言って外国人に国民を安売りしようとしていますね。
申し訳ないのですが、10年前に気付いていました。
低賃金低賃金嘆いてるだけの人沢山いてイライラすんだよなー
経済連と政府の癒着。それがすべて
貪欲な人は海外に出てしまっている!