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VTRが前段の話とまったく噛み合ってない
てか馴れ合わないと働けないから伸びないってなんでわからないんだろ
1人当たりの労働生産性という何の意味もないランキング(笑)
中小って結構玉石混交だよね〜石は取り除いてかないと。
痛みを伴わない改革なんて改革じゃないよ
無能なクズを簡単に解雇出来ないシステムだから有能な人間が割り食ってるだけだろ
企業がどんなに生産性上げても日本政府が180度間違った政策しているから、どんなに企業が頑張っても日本政府の政策が変わらないかぎり給料は上がらないと思う。企業を変えるのではなく、政府を変えないと。
バーチャルオフィスはクソ
一緒にやっていける力を強めるのはそこではない気が…仲良し友達だらけなら仕事がうまくいくのだろうか
ワクワクする情熱みたいなのがないのがでかい気がする。成功した企業は大体野望と情熱持ってやってる。結果給料も上がる
お金よりも環境に対して貪欲になりたい。賃金が上がるよりも、職場の苦手な人がいなくなる方が個人的に嬉しい。だから仕事は結局お金より人間関係。「気分よく働ける環境」に対してはたしかに貪欲になるべき。
日本は転職するしか給料が上がらない
日本から敬語を消せば生産性が爆上がりしそう
成田いつも具体的な事言わないけど何なんコイツ
あ。自分スペシャリストだと認識した。。。知らなかった
皆んなが皆んな成田みたいに優秀に生きるのは不可だろ!
駄目な人間が居るからこそ成り立ってんだから❤
それでもG7に入ってるし、国連分担金は3位、国連PKO予算分担金も3位、だから日本はたくさんお金があるのが事実、無ければ負担できないからね😁
小川彩佳さんはキモ座ってるよな。
テレ朝やめてのすぐにライバル会社の裏番組出れるメンタルは相当凄いと思う。遠慮しがちな日本人と違うね。
ニュースで賃金が上がっていないと報道するのにその一方で激安特集やる意図がマジで分からない。
昔からの値段で頑張っていますというのが害悪過ぎる。
あと生産性で言えば、例えばTBM-KYとか形だけやってる感出してます的な仕事が多すぎる。
給料上げるには生産性抑えて残業代稼ぐしかないからね
そもそもここで各国と比較している生産性とは何を意味している指標なのかなと。GDPを基にしているという説明だけでは定義がわかりません。
他の国はみんな低賃金仕事は外国人にやらせてるからね。
日本だけが低賃金仕事を若者にやらせたがるから、一人当たりGDPはどうしても低くなってしまう。
企業側が遠慮して賃金上げないのは訳わからんわw