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しにたい
一部の限られた企業や人間だけが給料上がってもしょうがないぞ?
ただ単に格差が拡大するだけ、
老若男女平等に上げることできるか?
40代、50代は今更転職できないぞ?
経済学者なら理想論ばかり言うのではなく、具体的な方法を知りたい。
インフレになれば年間生活者は出来なくなるがそのあたりはどうする?
うん、成田が合ってる☝️経済学者やろ?
ええ声やなしかし。
平和な守られた日本から
弱肉強食の社会に転換させられましたね
さらに国民同士の分断で2極化が悪化
グローバリスト達によって平和が壊れる・・・
給料交渉が裏目に出る場合もあるからなぁ
良くも悪くも安定性思考が多い
日本は、貿易で稼ぐというより、内需で回ってると聞いたことがあるけど、
それが正しいなら企業が給料を出せば、自然と景気は良くなるんじゃないのかな?
そのために、上場企業の決算で、一人当たりの給料を示す法律を作れば、企業が給料をどのくらい出しているか見えてくるから、変化がおきるんだと思うんだけどなぁ。
生産性が低いと何が問題なのでしょう?
そんなことよりメガネどーにかしーや
でも成田さんは企業で労働者として働いたことないですよね?
上司になればなるほどやらなくてもよくね?っていう雑務は増えるし
部下に仕事振るだけで勤務時間の半分以上たばこ吸ってるとか話してるみたいなところ多いんじゃないかな?
第一次産業に携わっている人は全然参考になりませんね。
遠慮とかそういう話ではなく、労働契約関係っていうのは権力格差が大きいから、労働者側を強くしないと当然そうなるというだけの話。そして日本はひたすら労働者同士を競わせ分断させ、労組を弱体化させ、労働者の力を削いできた。この現状は当然の結果です。
てか遠慮がちってさ、低賃金の肉体労働の労働者が賃金交渉とかできるわけないじゃん。これは能力が低いとかそういう問題じゃなくて立場が弱いから。例えばトラックドライバーが交渉したら、そんなこと言うめんどくさい奴いらないってなっちゃう。てかほとんどの労働者そうだろうな。誰でも換えがきく仕事がほとんどだろう。
交渉力高めるためには労働者が連帯してストでもやって会社に圧力かけなきゃいけないんだって。てかなんで労働問題の専門家を呼ばないの?
ちょっと考えれば誰でも言いそうな事有難がってじゃねーよ
国葬賛成したり安倍さんの外交を評価する人間になにをもとめてるのか。安倍や菅が破壊してきた議会制民主主義を正常に機能させればいいんだよ。くだらない講釈はいらねー
結局何をすればいいかというとまずは堂々とマスクを外せるメンタルを国民が持つこと。これに尽きるな。
手始めに国民で政府の対応に全員で逆らってみるのが一番自己肯定感身に付きそう。
電車通勤以外もはやマスクいらんやろ。アレルギーも薬と点鼻薬で抑えれるし。
もはやコロナという茶番をどうみんなで逆らうかが時間の問題で求められている。
30位で充分じゃん⁉️
合理主義者には賛同できない。
仕事が増える、責任が増える時は賃上げ交渉をしてきました。他の方もそうだと思っていたので交渉していないことに驚いています。
生産性が低いのは単に日本の需要が少ないから。
抽象的な精神論で語っちゃう時点で、やっぱり主流派経済学はまったく当てにならんと思う。
需要が増えれば、企業投資も増え、精神論なんて無駄な議論せずとも生産性なんて上がるよ。
やってからじゃないと上がらない
だがそれの評価に時間がかかりすぎる
営業職やった方がいい
第三次産業で生産性低いのは無料のサービスの質が良すぎるからじゃねーの?