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成田氏はかなりの経済にうとい人物ですので注意が必要です。生産性(一人あたりの生産量)はリストラをすることでも簡単に上がります。経済衰退していてもそれを上回るリストラをすればどんどん一人あたりの生産性を上げることができます。
本来上げる必要があるのは「総生産量」です。総生産が上がれば必然的に一人あたりの生産性も上がり正しい経済成長と賃金上昇が可能になります。そのためにはまず消費の増加が必要になります。商品が売れなければ企業は増産しません。減税や給付などで消費喚起が必要です。成田氏のような因果関係を逆にした論説にダマサれないようにしましょう。必要なのは消費喚起です。
同じ大学を出て医療教育介護サービス業の業界に就職した人たちが何か特別怠業をしているかというとそうでもない、テレビ局に就職する人達が何か特別なことをやっているから給料も高くて生産性も高いのか?というとそういう風にもまったく見えない、でもテレビ局の方が給料は絶対に高い。これは社会の構造として既に数字が決定づけられているから覆りようがないという様にも見える。ただそれだけの話な気もする。昭和と比べて長時間労働が過労死と問題視されるようになって貪欲に残業も出来なくなった、残業しなければ労働者の給料の数字も増えようがない。
昭和からずっと続いてるテレビ局の生産性も低そうだよね、という風にはテレビでは絶対に言っちゃいけないこと
正直俺からしたら無能は無能らしくいいなりになって働いてくれた方がありがたい
ゾンビ中小企業が多すぎて、下請が安い単価で仕事受けてるのが要因
補助金で繋いでる中小潰せばインフレになって解決
服装・髪型・表情、全部がウザい🖕
(離島でイキってる奴らが)
内部留保 ➗ 生産性 = 福祉国家
\(^o^)/
内部留保 ➗ 福祉国家 = 生産性
😱
👆️
この
数値次第かもね
\(^o^)/
生産性というのは手際悪いってことじゃなくて、賃金が低いということね。あとクソみたいな日本市場しかみてない点。
貧困によって治安が悪化したら
いよいよ日本が醜い国になるな
もう美しい国ではないから
日本の問題は会話がどうこうというより、revenueが少ないことが問題。特に中小が、市場を日本しか捉えてないで国内で過剰競争している問題。本質的な問題からズレてる。
「適正」にすると、働く人いなくなるんだよね。
安いってのは製品だけじゃなく、人件費もだし。
みんなっせーのっ!内部留保サイコーッ!
メガネ買い替えたら?w
いくら若い人が問題提起しても日本の高齢層が引退しない限りなんも変わんないから無駄だろうな
政府が貨幣供給しないと全体のパイは増えないんだけども。
生産性や賃金を上げる為には消費税減税と積極財政以外方法がありません。不景気で需要が無いから企業は生産性を向上させないだけです。
なので、日本人は責任を取らない・自信がない。貪欲さが無い。印鑑=ハンコ文化が悪い。朝のラジオ体操が悪い。回りくどい日本語が悪い。社内の公用語を英語にしないのが悪い。ストライキしないのが悪い。賃上げ交渉しないのが悪い。島国根性なのが悪い。外に打って出ないのが悪い。海外で売れる高付加価値商品を作らないから悪い。市役所が土日休みなのが悪い。休日や祝日が多いのが悪い。道路の法定速度が60キロなのが悪い。礼儀やビジネスマナーを最低限にしないのが悪い。全て全部ミクロ視点のミクロ経済の話で間違ってます!!
良い物を安く売ると生産性が低く、手抜き粗悪品を高く売れれば生産性が高いという、この矛盾!
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あれ?入社してしばらくたったら給料の交渉ってするもんじゃないの?
よっぽどの大手じゃなけりゃ上の人に言えば「他に言うなよ」って念押されて上げてもらえない??今まで「給料上げてください」って言って断られたことないけどなぁ。なんで皆、大人しく黙ってるんだろう?
やっぱり日本の雇用形態を変えるべきだな
この人ら会社で働いた事あるの?
給与形態によるんじゃね?
実際残業欲しい人が多いんじゃね?
現実は生産性が良くなった=給与良くなる。ではない
数値的には残業すれば生産性が悪くなる