【給料】「大事なのは貪欲になること」日本の賃金を上げるためには…“企業も働く人も遠慮しない”成田悠輔×小川彩佳【news23】

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コメント（527件）

JUN より:

11月 25, 2022 2:43 pm

給料や生産性が上がらないのは、結局責任を取らない・自信がないということの表れだと思う。

今の時勢基本的に給料は上げるためには会社や転職先と交渉をしなければならなくて、そのためには金額に見合う結果や数字責任を相互で確認して負わないといけないので、そこから逃げてるんだと思う。
そこに対して自ら責任を負えばそのためだけに必死に考えて動かざるを得ないので、結果生産性も高まると思います。

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Hiro S より:

11月 25, 2022 2:52 pm

上位10各国は給与が高い国ですが、単純に給与÷労働時間(日本は給与が低い割に労働時間が長い一方、上位各国高額の給与に短い労働時間、有給もきっちり使い切ります)で算出したランキングに見えるんですが…勉強不足ならすみません。
現在ヨーロッパの大企業(業界では世界一の会社)で働いていますので、アメリカはわかりませんが、ヨーロッパの状況は身をもって理解しています。欧州と日本の大きな違いは働き方の融通の効きにくさかと感じています。日本はリモートが一般的と言いつつ、完全リモート不可だったり、フレックス制が未熟だったり。ヨーロッパは人の往来が常にあるので完全リモートの会社も職種も多いし、家庭の事情で短時間労働や他国・他地域からの仕事も可能だったり。(勿論オフィスワークのみですが。)労働組合と労働法の強いのがヨーロッパですね。
実際働いている身としては、実際に全員がテキパキ働いていることは断じてないです！日本と同じで何もしてない、何で雇われているか謎な人はどこの会社にもいますし。肌感覚では日本の方が断然テキパキ効率的だし要領が良いです！(欧州の複数の企業で働いてきたアジア人の同僚も最近ヨーロッパ企業の要領の悪さに嫌気がさして退職・アジアに戻ることになりました。)日本は高水準のサービス提供が実現しているにも関わらず、利益還元率が低いのだと感じます。サービスも商品も、日本の質は断然高いのにそこから生まれる利益は凄く低い。身近な飲食でもそうです。日本の国民としては有り難いですが、国力としてはどうなんだろう…あと、ヨーロッパってアメリカほどじゃないかもしれませんが、日本よりも格差が大きいです。低収入者は雇用形態すらない。目に見えない違法移民や違法労働「ブラック」が横行している国も多いですから…勿論ブラックでの生産はGDP等のデータに含まれていないと思います。長文乱文失礼しました🙇🏻‍♀️

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Allen Hills より:

11月 25, 2022 2:55 pm

わざわざ合宿が必要なのか？？非効率から効率を模索しているのは効率重視だと思うので、
仕事中の無駄話を規制しないほうが人間らしいパフォーマンスは上がる気がする。

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人問より:

11月 25, 2022 2:57 pm

経済学者の成田さんってラッパーのDOTAMAに似てる・・

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田中角栄ちゃんより:

11月 25, 2022 2:58 pm

そこじゃないんだよなー。会社の人達と何泊も合宿するとか想像しただけで胃が痛くなるな…
陽キャの体育会系なら楽しいんだろうけど。

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super saiyan god より:

11月 25, 2022 3:03 pm

一生低賃金のままで良いと思います
国民はそれを望んでます

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ポコすけより:

11月 25, 2022 3:07 pm

これ前提が間違ってるね。日本の物は安いように見えて実はそうでもない。まず食べ物でも量が少ない、小さくなってきている。茹でガエルのように金を使ってることに気づかない。そして世界一の税金。あらゆるものに2重に税金がかかっている。そして仕事はたくさんあるように見えるがほとんど非正規や派遣。

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山田太郎より:

11月 25, 2022 3:10 pm

生産性が低いのは働かない人が多いから。天下り役人とかなんの付加価値創造もしてないのに高給取りだからな

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向日葵向日葵より:

11月 25, 2022 3:13 pm

タックスヘイブンで金融に特化している国は小国でも生産性が高い。

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かふぇいん太郎より:

11月 25, 2022 3:15 pm

全世界で28位だったら、良い方だと感じてしまう。住んでると忘れがちだけど、日本はアジアの小さな島国だよ。
立派なもんでしょ。

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赤ちゃんbot より:

11月 25, 2022 3:19 pm

上昇志向の強い若者は海外へ行くべきだろうね

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たまムクたまムクより:

11月 25, 2022 3:26 pm

先例主義。慣例主義。
どうでもいい書類が多すぎる。

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こっこさんより:

11月 25, 2022 3:37 pm

きれいな環境でパソコンいじってる仕事だけで世の中が回ればどんなに楽かｗ
リモートワークできない仕事もあるのよ？

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Q より:

11月 25, 2022 3:38 pm

Stay hungry, stay foolish.

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Sangje Woo より:

11月 25, 2022 3:48 pm

IT系の仕事していると、節約の名で物凄く安い機材だけ買ったり古いのを使いまわす、全く投資しない企業もいっぱい見られる。
人がキーボードを打つスピードに追い付いていけないリモート端末とか。家のパスコンで2時間で終わる作業が現場のものでは二日かかるとか、その端末の提供性能が持ち運んでるスマホの1割以下だったりするが、それでも銀行系は食っていける見たい。

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ごまちゃんより:

11月 25, 2022 3:51 pm

成田さん、っいう人、なんでここ最近頻繁にメディアに出てるの？大袈裟にいうと見ない日はない気がするんだけど。当たり前だけど何でもよく知ってるよね。それにしても絆作りか、、。メンド臭そう。向いてる人とムリな人キッパリ２分されそう。

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三より:

11月 25, 2022 3:52 pm

出ましたね
賃金推移のデータですが
あれとほとんど似た様な推移になるのが
国の債務です
要するに、政府の財政支出と相関関係にあるのがこの賃金やGDPの伸び率です
いいですか、お金を配ってくれという話しをするわけではないしそう受け取る人はもっと勉強してください

市中に巡るお金の量が少ないと投資をしてもリターン(購買意欲)が弱いので思い切ったマーケティング、戦略が実行出来ません
そこで利益をどう上げるかと言えば、単純にコストカットです
人件費は目の敵にされます
「こんな時代だから」と社長は口癖を吐き、昇給や賞与をカットされ、内部留保と株主還元に回ります
マクロ的に給与が上がるはずがありません
だから金融緩和だけだとローン破綻者を増やさないくらいしか効果は見込めないんです
しかも輸出企業や政府しか儲からない円安政策です
高橋洋一は円安大歓迎と嘘ぶいてますが、ミクロで見ていくと中小企業や店舗は次々に潰れています
良い円安とは言えません
トリクルダウン、富の分配も起きない、今転職すればほとんどの場合収入は減りますし会社にしがみつこうとする給与泥棒が増加、イノベーションや雇用の流動化が起こるはずもない中で、それを無理矢理行ってきた竹中平蔵の非正規雇用政策が毒針の役目を果たしています
給与は上がらないのに毎年審査され職を失う可能性にびくびくしながら通勤することを余儀なくされ、さらには技能実習生という外国人を安く買い叩いて工場のライン等に配置し、管理する日本人の責任者は「この実習性たちよりはマシな給与を貰っている」という錯覚まで起こしてしまっています
メイドインジャパンの優れた製品が世界で高く評価されるのに内需が安く安くもっと安くという自由競争と生産性を高め過ぎた結果、効率が向上すれば物が安くなるのが当たり前というデフレマインド、デフレスパイラルの病にかかり続けている現状です
外国産の安くて粗悪な物に惑わされず、国産を評価し直し料金を上げても売れる、買いたいというマインドに変えていければ経済成長は必ず世界トップクラスで起きるはずなんです
つまり、緊縮財政が原因というのは証明出来てしまうということです

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ランクルエラスティクより:

11月 25, 2022 4:01 pm

OBISって準リアルな感じがして好き。

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かまどより:

11月 25, 2022 4:02 pm

メガネすごいな

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社畜の神様より:

11月 25, 2022 4:04 pm

はやくAIが変わりに働いてくれないかなぁ～とデジタルタトゥー遺しとく

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