【視聴数 92621】
【チャンネル名 ABEMA 変わる報道番組#アベプラ【公式】】
【タグ 自己PR,就職活動,やりがい,退職,アベプラ,あべぷら,アベマプライム,あべまぷらいむ,abemaprime,アベマニュース,あべまニュース,abemanews,ニュース,にゅーす,news,生放送,アベマ,あべま,abema,アベマTV,あべまTV,abematv】
ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト ひろゆきさんのyoutube切り抜き動画の再生数が多い物をまとめました!
【視聴数 92621】
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なんのために生きてんだよ。
企業のなんちゃってSDGsに自分の人生捧げるんだよ。
アポ時間は守らないけど、納期は守る。
どうでもいい仕事は後回しにする。
ルーチンワークは「いやそれうちの仕事じゃないっす」って感じで
ひろゆき化したらめっちゃ業績伸びたわw
やる気はあります!ってやついるよな。
「ガッツはレッドオーシャン」誰かの名言ですが、これを贈呈致します。
あほしかおらんわ
パーパスとか横文字そんなに使いたいなら全部英語で会話しろよ
なんだこのビジネス英語をどんどん増やす風潮
今は技術さえあれば、起業が行える時代に入りだしている。
ひろゆき氏の言うような「企業理念を信じる学生」は、少なくなりだしていますよ。
やりがい と 労働の意味を無能が求めるな
パーパスとかMVVとか新しい単語を生み出す浅薄さは置いといて、
それらが建前に感じられてしまうこと自体が問題じゃないか。
手が届きそうで届かないくらいの問題設定になっていると
日々の業務とのつながりもありリアリティショックは低減できるのでは。
きれいごとのパーパスだかパンパースだかはいらん。
退職理由聞く奴アホだと思う。
どうせ良いように言うだから本当の事は見えないだろ
成田修造さん
また出てくださいね!
上司や部門や社風はガチャだけど、パーパスに納得してれば大義のために頑張れる。たぶんひろゆきは、ガチャハズレたなら転職しろって考えだからパーパスは無意味だが、転職に消極的な人は頑張り続けるモチベの水面ととしてパーパスが重要って事なんだと思う
政治家や企業が「パーパス」とか言葉遊びばかりやって、国民も馬鹿正直に騙されてるから、日本は成長しなくなったんだよ。
そもそもやりがいを出す会社って70年生きた経験上嘘の塊だよね。
自分の都合しか書かなくて都合の悪い部分は誤魔化す。
信用には値しないよね。
学校のスポーツ系のクラブの監督が言う精神論と同じで、自社が抱える問題に目を瞑り、綺麗事で誤魔化してるのが本音かな。
パーパスってpurposeのことだったのか。企業理念でよくないかな?
ひろゆきのキツい言葉に対して咄嗟に「そんなことない」ってフォローしようとする紗倉まなちゃん好き
パーパスはカネを儲けるためのうたい文句にすぎない。資本主義における会社はカネもうけ至上主義と思っていい。
パーパス(Purpose)=目的
やりたいと思える仕事につける人なんて9割いないんだよ
みーんないやいややってんだよ
パーパスは営利だろ…
営利法人だぞ…
企業理念、パーパスは学生のために書いてるんじゃなくて投資家のために書いてるからね
あと大企業は人数多いからパーパスを信じたいなら社長のワンマンな小さな会社とかじゃないと無理