【視聴数 92621】
【チャンネル名 ABEMA 変わる報道番組#アベプラ【公式】】
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自分のやりたい事 ではなく、出来る事を意識するのが大切。やりたい事は、学校探しの時に意識する事。金もらうわけだから。
やりがいとか感じたいなら介護職とかやればいいと思うよ。辛いからどうせ辞めるんだろうけど
1:07 会社はあなたの好みに合わせる必要はないのだよ君の代わりなんていくらでもいるから
正直1年も仕事続かなかった奴はどーせすぐ辞めそうだしわざわざ雇いたくないよね
福利厚生に特化出来ない企業が言いがちな言葉でしょ?
就活者>企業のパーパスを信じるな。
企業>就活者の「御社のパーパスに共感を覚え~」は信じるな。
お互い様じゃん。
バイトしたことあればそんな企業理念とか働くうえでは意味がないってことがわかると思うんだけどね。
大事なのは会社がまともに従業員を評価できるかってことだけでしょ。
ひろゆきって本当に困ってたり悩んでる人には、優しい言葉かけるからそこはすこ
パーパスを信じる労働者もイタいけど、パーパス本気にしてる経営者ももっとイタイ。
人間関係とかインターン行かんと分からん。
職種,給料と勤務地で決めるしかない。
給料が安すぎるからだろ
あ、稼げないとこしかないからだろ
大学生は履歴書を盛って書くから、企業側もリアリティショック受けてそう
パーパスって…。何人にアンケートしたのか85%の分母出せよ。
こういう数字の出し方するからabema信用できないんだよなぁ。
パーパスってカタカナ言葉カッケー!って人が出てきたか。
普通に日本語で「企業理念」って言ったほうが伝わるのにわざわざカタカナで言うのは残念な人にしか見えん、
10:53 人材業界が「働き方を変えていく」っていうパーパスって、そんなの当たり前じゃねえかwww
日本企業のパーパスがショボいのでは
マナティいい声してるなぁ。
落ち着く。
企業理念なんて信じてる奴いるのかw
その若者達に聞きたいんだけどさ高校や大学の建学の理念みたいなのもいちいち覚えてるんかな?
パーパスって響きがなんか別の物を連想して笑ってまう。
働きやすい職場、生活に困らない収入
それだけ