【視聴数 92621】
【チャンネル名 ABEMA 変わる報道番組#アベプラ【公式】】
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長期インターン文化を習慣化しない限りミスマッチは終わらない
なんでも横文字でウケるわ 仕事なんか自分のためにやれ
企業のパーパスって学校の理念とか建学の精神と似たようなものかな
自分が通ってた当時そんなこと気にも止めてなかったし、不意に知ることがあっても「どこがだよw」「意識高w」で終わってた 全然信用できないね
パパ
成田推し凄いな。
どこの国からの刺客なんだろう。
パーパスて日本語訳は単に「目的」やぞ。カタカナ語になった途端に釣られるのは正にアホでしょ。
あと、人生の目的を労働の職業ありきで探したら真の目的や幸福なんて見つからずに人生終わるぞ。
そりゃ事務なんかで就職したら やりがいを感じるとか難しいだろ なのだ^^
はじめっから 職種選びが間違ってるのだ^^
ってゆーか やりがいを感じられる職種に就けるほどのスキルがないのに
やりがいを求めてるんじゃねーよ なのだ( *´艸`)
パーパスってなんやねん^^ パンパースしか 知らないのだ^^
パーパスで成功している会社も多いし意味は『理念』だから履歴書も顔写真も要らないなら自分で認められる様に頑張れば良い事。軽い気持ちで就職して欲しく無いが自分で辞めてくれるなら有り難い
ノックがちきんとできるかどーかじゃないんだよ^^
常識的なことがきちんとできるかどーかの指針なのだ^^
これゆーと ひろゆきは「常識的なことができればいいじゃん。ノックとかいらねーよ」
とゆーんだろうけど 常識的なことをその場であれこれ試すとかできないだろ^^
だから無駄のないように面接の一動作である ノック を見てるだけなのだ^^
分かってねーな ひろゆき( *´艸`)
やりがいはそれぞれでいいと思うし否定は出来ないけど、別にその会社のサービスだけが世の中を良くできるってわけじゃなくて、他の会社がいくらでも代わりを担えるよねとは思う
成田弟も兄の口癖「そういう意味で言うと」使ってる
しかしパーパスって。理念とかの日本語のほうがかっこいいし、willとかもうちょっといいのなかったんか
このグラサンマスクの教員さん、営業をやりたい理由の本音は、サービス業や肉体労働よりはマシな待遇の職種で未経験でも入れるから。とかそんな理由な気がする。
なんか話がたどたどしいのはなりたいという意思が本当は弱いからなんじゃないかと思ってる。
清貧の思想が美徳、という国民性もあるのかなぁ〜
もうなんでもいいから黙って金をくれ
だよな、といった感想。やっぱ企業理念なんてあんま考えるのやめよ
Z世代が購入商品ブランドのポリシーを重視するって特徴がパーパス重視と合致してるんじゃないかな
社会全体がパーパスを本気に取り組むようになるか、それとも就活生が見極めなきゃいけないかはこれからだけどね
このテーマで海外との比較を見てみたい
海外のほうがZ世代対応が敏感なはず
やりがいとパーパスは同じ土俵で話す内容ではない
右下合体して恵体グラサンマンが出来上がってる