【視聴数 92621】
【チャンネル名 ABEMA 変わる報道番組#アベプラ【公式】】
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【視聴数 92621】
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日本はもう後進国
パーパスのいい所は、志望理由に書きやすいこと
集団ストーカーするサイバーエージェントは馬鹿じゃないの?
ひろゆきを信じる人は馬鹿じゃないの?お金返してもらってない人達、可哀想…。
兄貴とは違って爽やかイケメンやなー❤️
でもチャラそう
髭が濃すぎるんだよ。脱毛しろよ
パーパスとか見るといつも鼻で笑うね
綺麗事言いやがってSDGs のバッチつけてそう
ウケてるってマジか?!
世の中馬鹿ばっかりだなぁ
パーパスにつられる学生って情弱だから
低賃金でコキ使えそうだし
ある意味フィルターになってるよね
ブラックベンチャーとか行きそう
組織開発の専門家がいないのが残念。
昭和だとフランスかぶれ(おそ松さんのイヤミみたいな男)、90年代にもアメリカかぶれ(渡鬼のよう子みたいな女)がいたけど、
令和のいけ好かない奴は「パーパス」とかいうやつやな
面接でなぜ弊社?って言われた時にパーパス話すと楽なんだよね
訳の分からんカタカナ流行らすな
なんか動画で普通に使ってるけどパーパスって単語を知らんかった😅
ぬわーーーーーーー!
26歳で4回転職してるけど、大体の企業は求人と実態が書かれてる事違うし、企業理念とか綺麗事書いてあって、その中で働いて自分が苦になる時点で、企業として💩だから、働いた目先で満足出来そうな仕事を選ぶと良いのかなーと。そんで同じ業種でキャリアアップ転職すりゃ良いし。
なんか企業(特に大手やIT系)って
カタカナ使うよねw
コンセンサスとかイノベーションとかエビデンスとか。
売り込み方のわからんやつが営業やるの?
何がパーパスだよ。ふわふわしたよくわかんねー新語掲げやがって。パンパースの方がよっぽど具体的で実用的だわ
語感で人の気が変わってヤル気でてるならとっくに日本は好景気だろ。
パーパスがどうであれ対外的に見せてるものだけを信用するのは応募者側も会社側もリスクが高いから、副業なり社会人インターンなり業務委託なりで、実際に一緒に仕事してみるのが一番手っ取り早いと思う。
その方が会社側と応募者側双方が納得しやすいし、少なくとも会社ホームページを見て判断するよりはかなり精度が上がるはずで、その時間を惜しんで転職失敗とかなると本末転倒だからしっかり時間を使って判断した方がいい。
ひろゆきの〇〇はバカシリーズ
全部回避できる人間いない説