【視聴数 87086】
【チャンネル名 ABEMA 変わる報道番組#アベプラ【公式】】
【タグ 給与,転職活動,副業,アベプラ,あべぷら,アベマプライム,あべまぷらいむ,abemaprime,アベマニュース,あべまニュース,abemanews,ニュース,にゅーす,news,生放送,アベマ,あべま,abema,アベマTV,あべまTV,abematv】
ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト ひろゆきさんのyoutube切り抜き動画の再生数が多い物をまとめました!
【視聴数 87086】
【チャンネル名 ABEMA 変わる報道番組#アベプラ【公式】】
【タグ 給与,転職活動,副業,アベプラ,あべぷら,アベマプライム,あべまぷらいむ,abemaprime,アベマニュース,あべまニュース,abemanews,ニュース,にゅーす,news,生放送,アベマ,あべま,abema,アベマTV,あべまTV,abematv】
「これするだけでおこずかい7000円ゲット!?」中学生でもスマホがあればできる期間限定キャンペーンを利用して7000円分ポイントをゲットする方法がこちらw
【また爆益キター!!】TikTokキャンペーンを利用して簡単に3200円貰う方法がこちらw【期間限定】
このコンサルダメだな。経験不足が発言から滲み出てる。具体性も説得力もないコンサルに誰が頼むんだ?
成田(兄)のコメントが全部持って行った回ですね(笑)
何回か転職して今の会社に落ち着いたけど
ブラックかどうかは休日の数と残業で判断して良いと思うよ
残業代が出ないのは論外だし、残業代が出てもそれを盾にして毎日残業は間違いなくブラック
休みがちゃんと取れりゃ、多少しんどくてストレスが溜まるとしても精神病む所まで行かない
今の会社、給料は世間平均より少し下だが、週休二日残業無しで、仕事自体面白くもないのだが、転職する気は全く起きないね
収入を上げるには転職しかないし、能力も同時に高めないといけない。
あとは若い世代は日本を頼ることをしない方向も検討するといい
俺には無理だな
14:15 成田(兄)のいやがらせやばw
まぁ無能っていう表現がいまいち曖昧だなぁと
やっぱり向き不向きがあるから
その仕事で無能でも違う業種では真価を発揮することもあると思うし
そう考えると
無能な人ほど転職するべきだと思うんよね
職場で無能呼ばわりされるってのもしんどいやろうし
待遇いい会社は人は辞めないから席が空かない、ブラック企業は転職し放題だな。
経済成長には人材の流動性が大事って答え出てんだから、それが出来ない企業は廃れるってあたりまえの事じゃん
ミクロな論理で転職を否定するってちょっと経済分かってなさすぎ
無能は組織にしがみついた方が良いよな。
しがみつけるような巨大な組織に属してる時点でかなりのエリートだけど
一つの会社でずっと働くって無理だわ〜飽きる。ロボットじゃないし新しい環境は絶対必要。俺にはね〜
成田さん喋り方と声似すぎ笑
例えば、20代ならリクルートの地域職はコスパがいいです。
1難易度低い
2職務経歴書に「リクルート」と書ける。
リクルートで基礎を学びながら、次のステップなり、起業なり、繋げられます。
会社とか沢山あるので、転職多くても普通だと思うけど、利害関係合わなきゃ従業員はただ辞めるそれだけ。自社見てても、そんな気するよ。
とは言え1年超はいてくれないと別の理由も疑われるのは否めない。
学歴無くても仕事はメチャクチャ優秀なのに転職する時は結局は学歴で判断される現実よ。
お勉強が出来る人と頭が良い人は全くの別物なのを分かってない人が多すぎ。
つるの考えてる風の顔してるけどサラリーマンの転職興味ないやろ笑
ITかそれ以外かでまず分けないと議論がダメになるわな
IT系の技術職では無能なやつほど転職しない
9割以上の人は転職に向いてないやろ。
大半の人はポンコツやで。
一度切りの人生なので、仕事や会社に不満があるなら会社を辞めて、独立すれば良い。
それが出来ないなら現状維持しかない。
日本企業で人事やってる時点でほぼ無能確定なんだから転職しないほうがいいって意見になるのは当たり前だろ