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正直、下手な日本人よりも外国人の方が優秀。
そりゃそうだ。
偉い苦労をして、日本語も覚えて手に職をつけて来るのに、なんとなくで大学でて就職しただけの人間が叶うのか。
叶うわけがない。
日本人は日本という国で日本人だという理由で胡座を書いて外国人を見下しすぎだと思う。
私の身の回りにも外国人労働者がいますが、
彼らからすれば、日本人は何ができるのかそう言われます。日本人であるという立場に胡座を書いてるだけで基本的な能力がない。
そのくせに能力がある外国人よりも良い給料を貰う。
彼らからするとそれが、不満らしいですが、本国よりは給料が全然良いので日本にいるらしいです。
もし、日本にいるベトナム人やネパール人と同じくアフリカのどっかの国に放り込まれてなんとかしろと言われたらお箱育ちの日本人は何もできないと思うんです。
正直、そこらの一流企業と呼ばれるところで毎日夜遅くまで仕事してブツブツ文句を言ってるサラリーマンより、コンビニでアルバイトしつつも勉学に励んでる外国人留学生の方が能力が高い気がします。
世の中グローバル化とか言われてますけど今のままでは日本という箱の中で成立してた物が通用しなくなった時に、今の日本人が適応出来るのか、とても心配です。
日本経済が衰退してるのもそういう理由だと思う。
そして、適正価格に関しても、日本人は特に適正価格に対する支払いというのが苦手なのかと感じることが多い、クルマの整備でも介護でもなんでもそうだけど、安さにばかり意識がいって、本来支払うべき適正な対価と言うのが蔑ろにされていると思います。
海外ヨーロッパなどは、大体の人はサービスに対して納得して適正価格を支払うと聞いたことがありますが、日本人は車の整備にしても、老人ホームにしてもとてもケチりたがる印象しかないです。
そして、そう言った感覚や考え方って結構危ないと思っていて、結局賃金の低迷や安い外国人労働者を増やそうとするのもそう言った背景があるのかなと思います。
適正な仕事には適正な対価を。
これが普及しない事には、外国人を入れようと機械化を進めようと、あまり変わらない気がします。
というか、経営者も単純に人件費上げるだえの売上と金がない。
コロナ融資の返済が待っております。
ここからスタジオ苦笑い9:36
13:00あたりから痛快!メッタ打ち爽快!最近ひろゆき氏いいね!
アメリカでもメキシコからの不法移民を受け入れるのは安い賃金で雇えるからだ.日本でも同じ.
金髪の人早口すぎ。
労働者目線と経営者目線で感覚が違い過ぎるんだから
政治家目線ではもっと違うんだろうなぁ
コノクニハバカダ!
ハヤクキカイカシロ!
人ってあんましボロクソ言われると一瞬で老け込むんだなwww
元求人広告会社に長く勤めておりました者です。
広告媒体を出しても「応募者が少ない、来ない、、」クライアント(広告主の企業オーナー)はそのように嘆きます。でも、問題は人手不足や広告媒体が悪い訳ではなく、募集条件などの賃金や労働時間や福利厚生などの中身なのです、さらには募集している企業の評判なり体質のイメージ次第なのです。誰もが対価に見合わない労働はしたくはありませんし、労働環境などブラックな会社には行きたくありません。
当たり前なことに気が付かない企業が多い。田端さんは恐らくそのようなクライアントさんの様な応募が来ないって立腹している企業オーナーさんだと思う。
日本は建設業とか介護とかもろもろ不人気業種の人件費が安く、そこに外国人労働者が入り全く人件費が上がらない。
そこを全く考慮できずサービスがーとか言ってるのはあほ丸出し。
まず考えよう
経営者の人に聞きたい
あなたはその安く雇う人々の給料で生活出来ますか?
日本マトモじゃないよね。
金髪の人の頭の悪い発言にイライラしたのでひろゆきさんのズバッと言うのに胸がスカッとしました。
ほんと目先のお金だけしか物事を考えてないのに分かったように話すのが腹が立つ。
謙虚さは忘れちゃダメだな。
この動画で学べたことは、低賃金のまま働き続けたら他所の国に負けて、例えば植民地にされる。だから低賃金外国労働者を雇うべきではないし、賃金を上げる必要があるし、国民は高い介護の費用を払わなければならないってこと。それを知った我々がどうするのかが大事。牛丼を900円にするのか、植民地にされるのか。
機械化賛成
賃金上げて、人を雇って、値上げすれば良い。競争を言い訳にして、値上げしないのは経営の怠慢、そんな腐れ企業は破綻しろ。
ひろゆきさんが喋ってる途中に口出しするのはいかがなものかと、、、
あーあ、バブル時代に生まれたかった。
正直言って今の時代はめんどくさい。
田端さんの言っている
外国人の働いている安い牛丼を選ぶっていうのは、
その後にだから(経営者が)儲かる
って言葉にしか繋がらない考え方だよね