【視聴数 523535】
【チャンネル名 ひろゆきの部屋【ひろゆき, hiroyuki】切り抜き】
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【視聴数 523535】
【チャンネル名 ひろゆきの部屋【ひろゆき, hiroyuki】切り抜き】
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能力による下剋上がスマートに可能になる機構構築が必要。
若者に対して謙虚であれば会社で生き残る率は高い
この人のYouTubeみて、楽しそうにお金稼いでて観ててこっちも勇気もらう
そう言えば…オフィスにパソコンが普及し始めた黎明期には
プリンターで印字した膨大な量の数値に確認印(手作業)が必要だった
(正直言って「馬鹿か?」と思った)
おはようございますm(_ _;)m
今日もヒトのお金のスパチャにて
ひろゆきさんに勉強させて頂きました。
MSーDOS懐かしい。
これでも情報処理特種ありますが、今や役立たず。
ユニバックやACOSでシステムエンジニアとか、PMOとかやっていたから、今でも月給120〜160万円のオファーは来ます。
しかし、日進月歩に着いて行く気力は既にありません。
だから、今はフランチャイズ事業を構築しています。自分の代わりに仕組みに働いてもらう。
雇用費もかからず、一人社長でやって、月に8乗務のアルバイトタクシードライバーで更に収入アップ。
身体がジジイだからこそ、頭を捻るさ〜
今年はさ、毎月短期出張行くし
楽しい思い出作る。
ひろゆきさん!肝臓強いのね。
私は仕事柄、勤務前日は禁酒。
本当に、高齢者男性は、偉そうだし、大嫌いです
アメリカって歳取ったら大変ね
身体も思うようには動かせなくなるのに
若い子と競い合って行き続け突如クビになるという
さあ~、その優秀な若者もアメリカの最先端から見れば遅れてるんじゃないの?
そのクラウドもその会社がクラッシュしたら、全くの0じゃん。
なら、ネットから切り離した社内サーバーの方がデータ保存率は高いわけで、その戦略により使い方は変わるわけで、安ければそれで済むという事だけではないよ。
確かに老害もかなりいることは認めるが、最先端を先取りすることが必ずしも正と言う訳ではないね。
老若男女問わず、役立たずはいるよ。
老害がいるのなら、若害もいるという事だね。
同じ程度なら、経験積んだ方がまだましという事もあるよ。
2011年までのソニーがそうだよな
上司じゃないけど大学教授で理論語るやつは大体うんこ野郎。
論理的に話すんじゃんくて、「それ論理的じゃないよね」とか言う論理の化身かよみたいな奴
年配者のITリテラシーの低さ、本当に日本の問題ですね。
40代前半は就職氷河期を耐え抜いた人もおるから優秀な人が多いよ。
正直、50代はバブル世代丸出しの傲慢・不遜・無能の塊が多い。
うちの会社これだ……
自分もいつか消費期限切れになるかと思うと怖い
歴史を尊ぶ日本とフロンティア精神のアメリカの違いよ
そもそも日本人は新しい物を作る能力が低く、ライン作業を効率よくこなす事に長けてるから仕方ない
非「オジサン」は常に有能とでも言いたそうで草
1:45と9:36のひろゆきのアドバイスも結局日本全体のITを低迷させる原因だと思うからサッサと転職すればいいと思うんだけどねー
見抜いて才をかう社長は成長してさらに勝ち組ってやつやな‼️
インパクトあるサムネ🤣
年齢に関係なく、何でそんな事を踏襲しているのか?とか有りますね。
上級生になったら威張るとか、自分がやられて嫌だった事を、次の世代にはしない様にしよう、とかでは無く、今度は俺が出来る、すると言う思考になる人達。
女性同士でも、職場のちょっと発言力の高い男や上司にへつらう奴とか。取り入る奴とか。
女性の少ない職場ではその女性がどんな奴でも、男ってチヤホヤされると気持ちが良いのでしょうか?又は、良いのでしょうね。
そう言う努力が凄い人。
それはそれで生きる努力なのでしょうが、その仕事でのスキルアップって何?と言う事が未だに取り入ると言う、いつの時代の話なのか?
IT系の仕事で無くてもスキルの高い仕事の若手社員より、やり散らかす高齢者が使われるとか。でも高齢者、身体壊してリタイアなのに若手が居ない状況。
何気にパソコンとかその使い方は丸投げしているくせに。
愚痴になりますが、そのやり散らかした後始末や、トラブルシューティングは若手がやってますよ。勘弁して欲しいです。