【視聴数 89091】
【チャンネル名 PIVOT 公式チャンネル】
【タグ 成田悠輔,同友会,日本,再興,ラストチャンス】
ひろゆきyoutube切り抜き厳選まとめサイト ひろゆきさんのyoutube切り抜き動画の再生数が多い物をまとめました!
【視聴数 89091】
【チャンネル名 PIVOT 公式チャンネル】
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ラストチャンスラストチャンスって何年言ってきてるのやら。
ハピネスって、お金持ってる人だけの話やろ。なんやろなー、この違和感
バックグラウンドの音楽がうるさい!!!!!!
経済同友会トップでSOMPOグループCEOの櫻田会長に「引退していただきたい」とお願いしたのですが、嫌とのことでした
とても興味深かったです。
テレワークで事務業務人材は大幅に削減可能であることが見える化されました。それでも完全なAI化が浸透するまでの間、生産効率が低い事務業務の人たちの雇用をどうするのかが課題と思います。その人達が主に流動化していく時代ではないかと考えています。機密情報があるためにメーカーでは開発などの職種の他企業間の流動化はまずあり得ないと思いますし。人を動かすと必ず情報も利益も動きますから、整えなければならないことが沢山出てきそうだと思いました。
この人物は消費税17%に上げろと言っている悪魔みたいなやつなので要注意!!!!!!!!!!!
流動化した人材が経済的に追い詰められてモノが買えなくなり、消費者が消えてしまう
会社の要らない人材は消費者として優秀
人は支え合ってる、と言えはしまいか
会社が流動化を言うのっていらない人を放り出せるからって思ってそう
どれだけ語った内容を聞いても、この国の文化として既得権は絶対に手放さない。と私は思う。既得権が一つスキルと昇格条件になっていますからね…。それは江戸時代から脈々と続くお殿様文化で、もし変わる時は他人種国家になる時かと思う。
カリスマ切腹インストラクター成田悠輔大先生が櫻田さんに切腹勧告する様は恐ろしいですね…、まるでテロリストか何かのよう…。
日大の人みたい
一般に雇用の流動性を高めるというのは、例えば解雇規制の緩和に代表されるように、つまりは労働規制を緩和しろという話だ。それが何を齎すか、派遣規制の緩和によって竹中平蔵が証明しただろ、と。
一般的に賃金は受給バランスで決まるのだから、労働規制を緩和すれば労働市場は買い手市場となり、マクロでは賃金は下落していく。それにより企業は人件費を抑制出来るので短期的に利益を膨らませる事が可能となるが、結果賃下げされた労働者が消費者に回った時に消費を抑制するので、モノが売れなくなり、デフレスパイラルを引き起こした。それがこの20年の日本経済だ。
経済同友会の提言はどこよりも酷い。気を付けた方が良い。
政治家と同レベルの抽象論しか話さんやん
これ褒めてる人まじか
ミクロな議論だなぁ
『これは良い問題で~』って口癖、すぐ上から目線で語りたがる最悪の口癖やな
江戸時代400年で爆発しました
経済同友会の連中は経済わかって無いからな。
ヤツらは経済を壊すと儲かる仕組みで企業運営をしてるだけ。
こういう動画を観ていると日本から出ていく人が勝ち組なんだろうな~と思う反面、日本で人生を過ごす事が間違いでないよというメッセージも欲しい今日この頃…
最初!?って思ったけど、大変有意義な議論でした。
提案し合う建設的な番組、とても未来志向になれて良いですー!🎉
櫻田さん話されていることはごもっともなんだけど、散々色んな人が言ってきたことをこすってるだけ・・・