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パックンの考え方とゆたぼんの考え方が同じだった
白人の方が言った事が全てだと思います。
本文より挨拶文の方が長く作文読まなければ要件が出てこないのが損失の8割だったり
まぁ生産性が上がりました…で?という話なんですが、
基本今の日本は生産性が上がっても逆に何もならないのがあり
効率よく出来てるよね…
と物が売れるよねは別で
今必要なのはものが売れる事が先決で生産性ではない
必要なのは物を買えるだけの資金
まずはこれを解決しない限り
生産性を上げた所で無意味になる
休みが多い少ないではなく
どしたら物が売れるようになるかを考えた方が
後々生産性は上がってくる
働く日数とかじゃなくて、働きやすい環境だったり、上司との関係、働くことの楽しさみたいなものを重視したほうがいいと思う
そういう働くことの質を上れば、働く日数とかそんなに気にならないし、生産性も上がる
嫌な環境で、嫌な上司がいて、やりたくないことさせられるとそりゃあ、休みたくなるよ
祝日関係ない職業の人も多いけど、その人たちは蚊帳の外?
サムネの変な眼鏡が生産性とか笑ってしまったわw
何だかんだ一番生産性が低いのは、
無駄な議論をベラベラ発信してるマスコミや学者じゃないのかw
もうこんなに祝日いらん。楽しく働いている人間からすると戸惑ってしまう。
そういえば経済活性化のために地方ごとに祝日を変えようとの案が民主党時代にありましたね。多くの企業が全国展開している中で全く休めなくなると言われて頓挫した記憶がありますが。
食品工場業界は祝日ないよ!!!
6:45 あたりの成田氏。「きちんと休んだほうが生産性上がるじゃないですかー?」
それが理解できてない人がいるんですよ先生!!
規制に守られている分野、教育医療の生産性が低い。。。
そもそも生産性を上げる基盤(デジタル化、自動化)が遅れていることが他国と比べて頭打ちになっている原因なのでは。属人的な業務を20年何一つ変えずにやっていたら、そりゃ相対的に生産性下がる。
労働生産性の定義がわかってないでしょ。結局、利益の大きな高級ブランドとかを東南アジアの安い労働力で生産すると労働生産性が上がるわけで、日本の製品みたいな中国や韓国などと過当競争している製品は利益が少なくそれで労働生産性が低いわけで、なんか休日の多さとか短時間で濃い労働をするとかもう成田すら理解できてないのではないか。
要は画期的な製品を高い値段で売る発想が日本人にはかけているから生産性が低いわけ。例えば、日清のカップラーメンなんか25円くらいでアメリカの大手量販店で売られてるけど、何十万個売ったところで利益率が少ないので欧米人はビジネスにしないだろうに大阪人は海外進出したいので値切りまくられてもやる。これが労働生産性の低さの原因だろうね
よく誤解されるけど、欧州のバカンスはチーム内で上手く時期をズラしてカバーし合うんだよね。だからParisに人は居なくても最低限の仕事は回す
一週間で産み出す生産性を100として、現状が88なのは祝日が多いからだ。と言うのは間違ってると思う。8h x 5日を10h x 4日も同じ。本質的に何も変わらない。
100を40時間未満で産み出す事が本当の改革
生産性を重視すると安全性が疎かになるよ
今話題の知床なんてまさにサービス業の生産性を上げた結果だからね。
遺族の人達に「運が悪かったんだよお疲れちゃんw」って言える国民性ならそれも可能だろうけど…
生産性が低いのは仕事してない中抜きが多すぎるからでないの。
祝日休みではないのでよくわないけど、
昔は専業主婦で旦那が休みの家庭は旅行行っていたイメージ。
今は共働きが多いのでお互いの働き方によっては旅行なんてできません。
生産性とかよりもより自分にあった休みやすい環境があるかどうかではと思います!
休むことすら諦めているのに、生産性とかいってられません。
昔から日本は生産性が低いのを労働時間の長さにでカバーしてきたしし、中小企業の役員球の生産性の低さは異常でしょ
休みはいいでしょ