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経済観念の無さと、経営者の無能さこれがダメでーす。
セイサンセーセイサンセー
コーリツコーリツ鳴き声のように繰り返す前にどういう意味合いで使っているのかなんのために必要なのか言ってくれ
休日のせいにするな笑
生産性が低いというテーマが祝日の多さで始まるの謎すぎる
メディアでしゃべってるだけのまったく生産性のない人らの方が圧倒的にモテて収入多いのに
真面目に働いてらんねぇっての
アメリカの祝日数が大きく間違えてます
年間150日くらいは休み欲しいよね〜
日本🇯🇵は世界一の歴史のある
由緒ある国
欧米に言われて従う必要無し!!
日本人🇯🇵は国や世の中を良くするために働くのであって
生産性のために働くのではない
目先のカネ💸💸💸だけ追いかける
欧米人と日本人🇯🇵は根本的な概念が違う
日本は仕事を休んだら白い目見られるよね。祝日があるから休みやすくなるのにね。日本人は不寛容的な人が多いから、みんなで一緒に休もうって日がないと無理なんじゃないかな。
頭のいい人たちの雑談たのしい
リーマンはいてもいなくても変わんないから好きなときに休めるようにすべき。「私がいなければ会社が回らない」的な事を思ってるリーマン大すぎる。
自分が本当に休みたいときに自由に休めない。
身体的な疲労には目を向けてくれるが心の疲労にはまだまだ無関心
逆説的に考えると
DXが進んで生産性を上げると失業者が出まくるから
福祉的な意味では労働者の生産性は低い方がいい
だから高級官僚の皆様はあえて国民の生産性落としてるんじゃないの?
と考えるようになっちまった。
生徒の生産性を上げるという視点は大事だと思う。でも、それをする側の学校教員が、生産性なんか考えなくても給料上がっちゃう仕組みだからなぁ。。。。
祝日、土曜は俺にとっては平日
基本週休1日なんでね
生産性って効率の意味だと思ってたけど、生産量のこと言ってるの?
たしかにそれなら労働時間が減ったぶん生産量が減るのはわかるけど、効率の意味なんじゃないのかい?
週3日でいいと思う仕事内容。もっと減らしたい。
平石氏は、あまり割って入らないで欲しい。発言が聞き取れなくなります。
連休の為に目茶苦茶非効率的な業務の圧縮やスケジュールに本当にうんざりですよね 普段あれだけコストダウンにうるさいのに
海外の労働現場で働いていて、ヘッドハンティングのようなものが多く行われています。スキルアップ、収入アップを目指して貪欲に働くスタイル。守られた企業の中で、言いたい事を言って何も生み出さない人を囲う企業スタイルが、日本の技術力、競争力、を落としていると感じます。色々課題はありますが、年間契約型のスタイルにしたら、企業は変わるのではと思います。高齢化の中でも、プロフェッショナルを育てる仕組み。