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GDPがアメリカ抜きそうになった時にアメリカから「日本君、もっと休め、もう勉強するな」言いなりになってゆとり始めてこのザマ
海外の人はバカンスで2~3週間休むから祝日多いってのは言い訳にならない
売価を抑えるための努力をするでしょ。コンビニでもスーパーでも、ファミレスでも。生産性を売上で測るなら、生産性を低くする努力をしてるんだから低くて当たり前。
無形サービスをおもてなしという言葉で無料にしているのが、生産性が低い理由の一つでないでしょうか?
米国みたいに無駄なサービスを簡略化するか、サービス料金とればいいんですよ。
さー5分休んだから仕事に戻りますww
効率化の議論をすると、いい仕事のためには無駄も必要だという意見が出るが、問題が理解できていないと思う。必要な無駄(違う観点からの再検証など)と不要な無駄(自動化できる仕事など)があり、効率化の対象は後者なのに。
日本のバカみたいな精神論主義がダメなんだよ。
アメリカみたいに合理主義じゃないから効率が悪くてダメ
以前インフラ系の職場にいましたが、いまだにFAXでの申し込み受領を行っておりました。FAXを受領するのはまだいいんですが、こちらから返信しなければならない時は情報漏洩防止のため、二人の職員が番号を読み上げて指差呼称していました。本当に末期だなと思いました。
生産性が低いのは、どうでもいい無駄な書類作成が多すぎるからだよ!
生産性を上げるには無駄な書類を作らせないことだよ!
もっと本質をつくべきでしょ!
自分の働いてる職場は本当はフルタイムなのに午前中に仕事が終わった時はそこにいろと言われます。そうしないと欠勤になると、それはおかしいですよね、他の人の仕事を手伝うことも特にないし、その日に注文が来るのでもうほんとにいなくていいんです。これは労働契約を変えてもらうって感じになるんですかね
日数じゃないと思う
自分は自主性が無いと思うし嫁も周りも見て大体そう。
ある程度のルールがあるとそれに合わせてベースを考えられるんですよね。
元々の性格なのか。教育でそうなったのか。
欧米式に無理に合わせないで国民性を考慮して得意分野を目指す方向を考えた方が良いのかと。
その偏見わかる
成田さんの意見にはいつも共感することが多いのですが、「教育系、医療系が1番生産性低い。なぜなら規制に守られてるから」云々ありましたが、そもそも生産性で計る性質の仕事ではないし、違う価値で捉える分野なので、生産性だけで見るなら消滅するでしょうね。しかも、守られてるどころか、超過重労働が問題にされるどころか無視されてるので、むしろもっと規制で守らなくては、志ある人材が潰されてる分野だと思います。
そこががちゃんと機能してる国が先進国だと思います。成田さんは教育系のどの分野を言ってらっしゃるのかはこの議論では分かりませんでしたが、淘汰されてもよい低レベルの1部の大学が補助金などで生き残っで無駄に留学生とか入れてるのに関して言ってらっしゃるなら同感です。
祝日は労働者がみんな休めるわけではないから違うわな
祝日は今の半分で良いと思います。ゴールデンウイークとお正月だけで連休は十分でしょうが。みんなで一斉にみたいな昭和の思考やめてほしい。少なくとも私の周りでは祝日の多さを嫌がる人たちだらけです。むしろ有給休暇を消化するのをもっと促して自分の好きな時に旅費に祝日で混むからサーチャージみたいに高くならないで国内、海外旅行に行ける方がいい。
成田市の発言は(左右から叩かれたくないのだろう)論点ずらしだったり荒唐無稽や斜め上発言だったりで賛同できないこと多いのだが
経済発展 産業政策の話は比較的賛同できる
仕事の人数を減らせば解決する話。
ほとんどの会社の社員30%削っても、
何も問題無く回る。
本当に祝日多すぎ
祝日の多さが生産性に影響?
国内で話し合うのもいいけど、生産性の良い海外の人のやり方を真似るのも良いと思う