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生産性の定義を売上÷労働時間ならそもそも稼げる産業や会社が少ないからなのでは。
どぶろっくの人色々な仕事してんだなー
異常な店舗数のコンビニが24時間営業とか平日昼間の接客業とか
生産性は下げまくだろうね。
それで働く場所を増やしてる感じかな。
祝日で仕事が減る業種なら嬉しいわな
祝日がなんぼあっても1ヶ月間にやるべき事に変動はない
減る仕事って何んなん?
冒頭の「Twitterの声」ってあるけど、「祝日多いから生産性低い」的なツイートなんか見たことないぞ。
市民の声・視聴者の声・Twitterの声とか言って勝手に作り出しちゃうからなぁメディアって…。
10連休さいこう
サラリーマンは頑張れば頑張るほど、仕事と責任が増えるのに、給料は少ししか上がらない。
だったら、仕事が増えない程度に手を抜きます。
企業が従業員を駒として扱うなら、駒としての仕事しかしません。
正直者が馬鹿を見る社会。
生産性がどうのこうのとかいって、維新の会や自民党を始めとする政治家は医師会の既得権益層を破壊したいらしい。この考えは○ですか?☓ですか?竹中平蔵と同じことを。成田という媒体にかえて、国民を扇動にしているようにしか見えない。医療は絶対に守らなければならない。民間の保険会社が国の福祉を壊すなんてことはしてはいけない。
生産性を上げるには、需要を上げれば勝手に上がる。
現在は、景気も良いとは言えず供給過剰なため
生産性が、低いというふうに見える。
需要を上げるにはどうするかが、本来は先に議論
すべきと思うが、アプローチが生産性をどうするかから
入るため解決策のない議論が延々と続く。
労働生産性というと、付加価値÷従業員数ですよね。租税公課と賃借料と給与ではなく福利厚生費を上げれば給与を上げなくても労働生産性は上がります。式で言うとこうなりますが、直観的に生産性というと、時間当たりの一人当たり売り上げ高とも言い換えられます。それなら、書類を極力減らして労働時間を削減すれば直観的な生産性は上がります。さらに言えば、人員を削減して、少ない人数で仕事をすれば生産性は上がります。
実際、そもそも論になりますが、一人当たり売上高を生産性向上によって、上げられるのは歩合制の業界の人だけだと思います。
おそらく番組の人たちは直観的な方の労働生産性を考えているようですね。めちゃくちゃなこと言うと不動産がハイパーインフレして賃借料が増えて、その他の変数が据え置きの場合、労働生産性の式の関係上、何もしなくても労働生産性が上がります。
みんな、大切なことを忘れています。1週間7日制を守り続ける必要なんてどこにあるんでしょうか? 1週間7日制の記述がみられる最古の文書は旧約聖書です。みんな、早く気付いてください。
そもそもバブル期のアゲアゲだった頃って残業で生産性を誤魔化してただけっしょ
お盆っていいね♡wwwww
有給20日ってww
取れてる人どんなけいるのww
前提として「生産性」の定義があいまいだから、チグハグな議論になったのかなと。一般的に言われる労働生産性だと、労働時間当たりの話なのでしょうけど、それだと祝日を増やせば増やすほど生産性は上がるという話になるはず。
それなのに「祝日大杉」という議論に持っていきたがってるのは、議論の立て方が滅茶苦茶すぎるのかなあと思いました。
成田さんはちゃんと指摘してましたけど。
医療も生産性で考えていいですかね?www
エッセンシャルワーカーの事なんて設定にない話なのが草
アホらしいわ
効率的に労働するなら
まだまだIT化が進んでない気がします
役所なんて書類による
やり取りはまだまだ多いと思います
パックンに、ブライアンさんのロシアウクライナの解説どう思うか知りたい
https://youtu.be/GTEE__gcjk8
韓国 残業規定なし 週休1日が普通
中国 12時間労働があたりまえ 月休み2日があたりまえ
まーだ働かせるつもりか、。