【給特法】「むしろ残業を増やすかも」定額働かせ放題？教師の仕事はどこまで？田村淳と議論 │ 暴露系-youtebe動画リンクまとめ

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コメント（401件）

大学メール用より:

8月 6, 2022 4:03 am

この前、教育実習に行ったから身に染みて分かるけど、先生の仕事が多すぎる。
ひとりの先生が全部やるんじゃなくて、「教壇に立って授業する先生」と、「担任になって子ども達と一緒に給食を食べたり、困ってる子を援助したりする先生」みたいに、仕事を分けるといいんちゃうかな。
残業しなあかん仕事の量をどうにかすれば解決すると思う。

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清水秀信より:

8月 6, 2022 5:26 am

部活動やら掃除等は勤務外労働に落とすべき。先生がやる場合は残業代、手当なんかで支給すべきだと思う。それかアウトソーシングとしておろすべき。労働に対する対価を支払うことの重要性が欠けていることに気付け！金がかかるとか言っているけど、金がかかるのは当たり前だろ。保護者も出すべきだ。出したくないなら、保護者も働け。無料じゃないということを意識させろ。それを子供に教えるべきなんじゃないか。ブラックの根本原因はそもそもここにあったんじゃないかって気がする。

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ぴすけ【シンプルな暮らし】より:

8月 6, 2022 5:49 am

食育なんて「親の仕事」だろ…

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極論国士無双より:

8月 6, 2022 6:05 am

学校なくせばよろしい
学びたい者だけが学び、学びたくない者は職業訓練させればいい
今のやり方では生徒の質も教師の質も担保できない

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Retuさんより:

8月 6, 2022 7:52 am

どうせ給与やボーナス減らして合わせるか税金上げるとか言い出す
さっさと教師辞めろ

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Amadeus より:

8月 6, 2022 10:02 am

帰っちゃえばいいのよ。合言葉は，「えいやっ」と「100年後，今いる人はほぼいない。」

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小林大輔より:

8月 6, 2022 10:39 am

時間外勤務の命令権を削除すべき。そんで、業務裁量を一般教員に移譲して、部活動に関しては部費を保護者が本来は負担すべきです。教育の権利は平等だけど、野球と将棋じゃかかる費用は絶対違うしそしたら部活の金は平等じゃないし。まだ、こんなすぐに改善しなければならないことをしない政治に愕然とした。これって皆でボイコットして当然なこと。あとは日本教職員組合が君が代歌いたくない運動してたけど、この労働問題のほうがよほど深刻なのに解決しないって組合っていらないじゃん。なんで組合で教師守らないの。というか、校長が諸悪の根源じゃん。

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A SUZUKI より:

8月 6, 2022 3:26 pm

給特法の割増分を4% から50%くらいに増やせばいいのでは？

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NA Calsonic より:

8月 6, 2022 5:12 pm

学校行きたくないという生徒を毎日迎えに行き、玄関で説得して車で送迎してあげてる先生を知っている。小学校です。その親はそれが当然と思ってるらしい。残業は21時までほぼ毎日。

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かんより:

8月 6, 2022 11:40 pm

近い将来、少子化してるにも関わらず1クラス100人とかになりそう
この労働環境で誰が教師になりたがるのか

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安東暁史より:

8月 7, 2022 12:39 am

野暮なツッコミかもしれないですが、仮に100時間残業だとすると本来の時間外の計算は21万円どころではないですね。

単価1,700円×100時間×0.25 = 212,500 円
ここまでは良いとして、月に60時間を超える分については更に加算されるので60×0.25(加算分)*1700=25,500円
（60時間を超えた分については、割増率が1.25ではなく1.5以上となる※大企業の場合だが、中小企業も2023年からは同様）
さらに深夜、休日も含まれるであろうから、それらも同様に加算するとプラス2~3万は行くだろうな。

なので30万円弱くらいと見ても良い気がしました。

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じっちょより:

8月 7, 2022 3:16 am

法律は時代に合わせて変えましょうよ。いつまで、昭和初期の法律使ってるの？

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K TA より:

8月 7, 2022 5:34 am

仕事を仕分けして掃除とかいじめの指導のスタッフ雇えば良いとか言ってるやついるけど、官製ワーキングプア作るだけ。それに4%って、１日18分の残業で達成でしょ？　それならもらえない人は時短勤務者だけやんか。そのうち公立学校って半導体サプライヤーみたいになるんじゃないか。

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きよきよより:

8月 7, 2022 6:02 am

予算は決まってるから
残業代払うってなると基本給が下がるんじゃないかな。そうすると残業代払うより人増やしてになるから教員の平均給料半分くらいになるんじゃないかな。

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たぬきうどんより:

8月 7, 2022 7:56 am

こんな環境で働かせられてる教員が生徒に倫理も含めて教えてるっていうのは異常すぎる

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MOBY DICK より:

8月 7, 2022 5:02 pm

能力の低い教員が多すぎて、自身が担当する校務の効率化ができていない点が実は問題。民間企業で働く能力がなく、地元から離れたがらず、公務員の安定した給与や産休・育休、容易に解雇できない点などをあてにして教員になったような人材ばかりで、そもそも「質の高い仕事をしよう」という意識が低い。だから無駄な会議も減らせない。「子供のために」が実は質向上にそれほど寄与していないということを教員自身がきちんと振り返れていない。
教員の悲鳴には、「私たちは無能なので、もう先輩方のような仕事ぶりはできません」という本音が実は隠れている。未だにパソコンをろくに使えない教員が大勢いる。教員の仕事が増えているのは確かだが、それ以上に教員の質が大幅に低下したことに注目しないといけない。おそらく２００７〜２００８年以降からだんだんと教員志望も減って、全国で倍率も低下しているはず。
教員の質が現状のままで「これ以上働くな」という改善をすると、学校のパフォーマンスは現状よりさらに低下するだろう。まずは教員の給与を上げ、１０年かけて教員の質自体を向上させたほうがいい。

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黄色いアクマより:

8月 7, 2022 6:37 pm

どの仕事もしょうもないものばかりw残業代なんて払う必要ない

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LOW AK より:

8月 7, 2022 9:53 pm

そんなん教師だけの話ちゃうやん。36協定の網掻い潜った固定残業代というのと一緒。

そんな事より都合のいい時だけ教師叩いたり庇ったり世間に流され過ぎなw

クラブ活動なんて学校外から呼べばいい。

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らあより:

8月 8, 2022 12:56 am

公務員は遊んでるとこしか見たことない、そんなこと言うなら遊んでる公務員使えば？役所なんて嘘言われて出向いて意味無いとかたらい回しとか未だにしてるからね、毎日してるんだろうね、

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tonboronbo より:

8月 8, 2022 1:59 am

なんというか、教員は仕事をもっと効率的にやって欲しいんだよね。もっと考えていらないことはやらない、必要なこともまとめてやったりそれ専門の人を作ったりしないと。

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