【視聴数 106123】
【チャンネル名 ABEMA 変わる報道番組 #アベプラ【公式】】
【タグ 先生,教員,法改正,環境改善,残業,ブラック企業,アベプラ,あべぷら,アベマプライム,あべまぷらいむ,abemaprime,アベマニュース,あべまニュース,abemanews,ニュース,にゅーす,news,生放送,アベマ,あべま,abema,アベマTV,あべまTV,abematv】
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よく考えたらすごい法律よね。残業80時間としたら10万以上の残業代が1万程度で済むなんて。
教員の募集人数が運用に対して必要数ギリギリになっているという話を聞いたことがあるので、人員のマージンが無いことも労働時間へのしわ寄せになっているのではないでしょうか。
残業代出すと不公平感が出るって、民間企業は全部そうなんだけど。学校は公務員だから仕事を効率化するって意識が薄いのが問題。
子どもに何かしたい、子どものために何かしようという意欲って余裕があってのことじゃないかと思う。忙しくて授業するのに精一杯の人たちに何を求めたらいいのか…。
教師の残業時間が長い問題を解決する手段は何だろう?
-問題が大き過ぎて困難を分割する所からになりそうだね。
問題を定義出来ないと戦略指標と評価軸も立てようが無いし。
無償で対応する先生は素晴らしい等と美談にしてはいけない問題なのは分かる。
業務内容改善もそうだけど、そもそも残業代が支払われないシステムがおかしいのでは?数字でしか見ないのだから数字に出るようにしないと犠牲になる人が出るよ
月額30万円? 公立の教師は年収800万近いですよ。
現職です。給特法が諸悪の根源なのか、という主張に同意です。さらに言うと、むしろ教員側の意識こそ変改革が必要かもしれません。自分たちで仕事を増やしちゃってたり、減らせてなかったりする。時間をかけることが美徳で、効率化とか生産性に対して受け入れられないといった雰囲気もあったりするんでね。
パネルが残業代低額固定になってた
実態としてその通りなのがヤバいな
全ての問題は現場を知らずに
管理する霞ヶ関に問題ある。
それと親。
日教組は何してるの?
今の仕事内容整理して、解決案を
提案するくらいしなよ。
マジでくそ法だな
教員側も掃除を教育に取り入れてきた?
取り入れざるを得ない歴史やら
環境だったんじゃないの?
掃除については、日本の場合は教育の一環になっているというよりも教育の土台に近いもの、という位置づけの様に思う。
そもそもとして、家庭科で学ぶというのでは、多分趣旨が違ってしまう。
掃除は、掃除の仕方を学ぶのではなくて、掃除をする事で道徳的観念を身に着けたり、継続して行う事の必要性という事を気づかせる、というもの。
唯、その掃除の時間に学校医の教員が指導をする必要があるのか?といのは再考の余地ありなのは確か。
プロの業者さんに子どもたちを指導してもらう事で、多角的な観点から物事を見る事を学ばせたり、掃除を通してプロの凄さや道徳的観念を学ばせる、というのはアリだと思う。
唯、ふざけている子を業者さんが指導するのか?という様な問題も出てくるので、掃除1つとっても「こうすれば解決する!」という答えは出しにくい。
学校の教師は逃げていい
部活とか課外授業はその道のプロに任せて、教師は授業とかクラス運営に集中してほしい。
残業の状況を調べるアンケートすら負担になるレベルで現場は疲弊してんのよ。。。
もうアンケートなんてしなくても状況の悲惨さは十分知れ渡ったでしょう。はやく変えておくれ。
残業代の不公平感って民間企業では当たり前のことなんだけどなあ。
給料云々よりも教員の数を1.5倍にした方がいいと思う
どんなに金もらっても時間は有限だから能力が上がるわけでもないのから成果が上がるわけじゃないんだから
中学校教員なろうと思ったけどこの動画見てやめようと決めました。私立教員になります
乙武が居並ぶ記者の前で”定額働かせ放題”と言ったとき、記者の中から笑いは起こらなかったのかね?
俺たちもみなし残業制度で、残業なんて青天井なんだけど、って。
夜討ち朝駆けなんて当然。接待麻雀も当たり前。平石もそういうところには触れてないよな。マスコミの皆さん、ご苦労さまです。