【異性介助】入浴や排泄介助は性被害？障害者の尊厳とは？介護現場で何が？NHKツイートから考える

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コメント（557件）

マンチンサルより:

4月 30, 2023 12:22 am

同性愛者の利用者はどうするんですか？僕ホモですが男にも女にも裸見られるの恥ずかしいんですが？😡

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mx2mx2 より:

4月 30, 2023 12:29 am

介護士側も同性介助が良いと思ってるし、利用者側の表情態度で
嫌なんだろうな？って思う事だってある。　介護士も気まずい思いで介助しています

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福岡太郎より:

4月 30, 2023 1:10 am

私は男性だが、AED使う時に女性は助けない
性加害者になりたくない

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ゆうげんふじ代表より:

4月 30, 2023 1:33 am

なんか全然違う話になっている気がする。
もちろん「介護における尊厳」は介護者も障害者も必要なのだが、この話は「そこじゃない」部分があるでしょう。

何が違うかというと「ここまで炎上した理由」そのもので、それは「女性なら過激な言葉使いをしていいのか？」という点のはず。
これは、男性達に言葉や行動の配慮を求めつつ、女性達自身が「ハゲ」とか「デブ」とか「キモい」というようなセンシティブな言葉使いを平気で使い続けることに対する、男性達の不満が炎上を呼んだ、という話のはずです。
　そしてそれを何の配慮もなく、公に公開するNHKの鈍感さが批判されているわけです。もし、このような言葉使いをメディアが積極的に取り上げるなら、女性達はますます「男性に配慮しない無遠慮な言葉使いをしてもいいのだ」と勘違いするのが、ここで取り上げるべき正しい視点、炎上が起きた原因であるはずです。

もちろん「異性の介護の問題点」を取り上げるのは正しいですが、それはNHKがやればいいことで、「アベプラ」という番組からいえば「取り上げるべきところはそこじゃないでしょ」だと思います。

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ともことくやまより:

4月 30, 2023 1:37 am

資格取得費用は高すぎだし、期間は長いし、給料はやすいは割に合わない職業だと思う。男性、女性の施設を別にすればいいのに。

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市河圭祐より:

4月 30, 2023 1:45 am

専属で個人的に介護者を雇えば解決では？

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arayotto より:

4月 30, 2023 1:59 am

水着とか着れば？

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abikings より:

4月 30, 2023 2:19 am

実際に介護したことのない、関心のない連中がこんなこと言ってるんだろう。これだから左翼脳はあかん。

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hajime133 より:

4月 30, 2023 2:21 am

誰から介助は嫌だとか言う人がいるなら、介護や介助も高額で指名制ある新しいビジネスチャンス

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ぴょんより:

4月 30, 2023 3:12 am

じゃ男性の医師にも手術されるのも嫌なのかな⁇

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シロチビより:

4月 30, 2023 5:50 am

言ってられない→言っていられない

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中島かおるより:

4月 30, 2023 7:10 am

え？
何言ってるの？
介護していただいているのに
めちゃくちゃ失礼ではないですか？？？
ありえない。。。。。

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ボクの悪いクセより:

4月 30, 2023 7:24 am

介護士です
介護の仕事は底辺の仕事と思われがちです
感謝はされますが
なりたくは無いと

やはり賃金ですね
月給100万なら底辺の仕事とは言われないし人気も出るでしょう

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てんてんてんより:

4月 30, 2023 7:44 am

よし！女性の障害者は介護なしにしよう！

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325 Macky より:

4月 30, 2023 7:46 am

批判殺到だろうな。やってもらってる分際で文句言うなら、ほならお前が高い金だしてほしい人材採用しろって話で。
無から有は生まれないのに自分は望む環境を与えられて当たり前、みたいに考えてる人が、障碍者とか関係なく多すぎる。
そういうやつらサバンナに抛りだしてライオンに食わせたい。

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Santa Maria より:

4月 30, 2023 7:48 am

笑える。介護に限らず、入院したって異性の医者に異性の看護師に診られるのに、何故に介護だけは問題点になるの？、馬鹿じゃないの本当に

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あああああいより:

4月 30, 2023 8:00 am

元介護職員として非常に思うのは介助される側はそれなりに嫌な思いもしてるだろうし、憤りもそりゃ感じると思う。認知症の方など特に。感情がまばらの時があるし、機嫌の浮き沈みが顕著に現れる。
大抵、介護職の人手不足の話で持ち上がるのは給料の面が多いが、本質的にきついのは目の前で人が亡くなることだと思う。給料が上がってもメンタル面は改善されない。
老人ホームで働いてたから逆におばあちゃん達は男の人の方が人気がある印象。私も男女関係なく排泄介助、お風呂介助を行なった。
私の言ってた施設は三交代制で早番、日勤、夜勤というように分かれていた。基本的には早番がお風呂介助をし、日勤が排泄介助、食事介助を行う。もちろん、お風呂介助の途中で排泄介助を行うことだってある。仕事だから文句もない。でも、男女の介助を括ってしまうと全てのサービスが回らなくなるのも現実。性加害と簡単に切り捨てたらできない介助も多くなる。それで利用者は満足するのか？食事介助の際に喉を詰まらせたら全て介護者のせい。転倒したら介護者のせい。テレビで簡単に取り上げるけど取り上げる本人たちはしたこともない仕事で簡単に切り捨てる。やってる側は一個人で感情がある。私は介護される側になることもあるだろう。だからといって、男女関係なく介護職を否定していい理由にはならない。

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鈴木同感! より:

4月 30, 2023 8:01 am

一般的にその寂れた身体に興味はない。ただの品物にすぎません。相手が思うほどこちらは意識してません。

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うるより:

4月 30, 2023 8:08 am

動画の内容とは違いますが元介護員として発言させていただきます。

僕は4年間、老人介護施設に勤めていて辞めたのですが8年前の働いていた当時、介護業界が介護ルールにとらわれすぎて厳罰化しすぎて業界内で首を締めている印象でした。

利用者もご家族も職員もそれで上手く回っているのにルールがあるからやってはいけない、
それが尊厳を守ってないと感じ職員の中で葛藤ややりづらさを感じてしまう。（たとえば簡単な所でいくと友達のように接してはいけないとかそれに付随するタメ口とか）←利用者もご家族もそれでいいと思っているのにダメらしい
周りを見てみるとそんな印象でした。

もちろんルールは規律や職員同士の認知をすり合わせを近づける為に必要ですが、それが絶対ではないと思うんです。
一番大事なのは利用者と職員が気持ちよく日々を送れる空間です。
施設ごとにそれが上手く回るなら家族や周りの了承を経たら、それがその施設のルールでよくて大元のルールなんてのは気にしなくていいと思います。
基本に立ち返る、指針として捉える程度で大丈夫だと考えます。

このため新たに入社した新人は介護学校や研修で習った事と違うと感じてしまい、
自分は仕事の効率だけを考え利用者の事なんて考えず間違った事をやっているんだとやりづらさを感じ離職に繋がるんだと思います。（あくまで一例）

大きな研修や講習会に何度も通いましたが他の施設もこの考えが多かったです。
逆に上手くいっている施設は上記の事が自然に行えてる施設でした。

施設事で意見交換やアドバイスをしていたのですが上手く回ってる施設は総じて利用者の目線に立って寄り添えば上手く行けると、介護として当たり前でどの施設でも常に行っている事しか言わず、その施設事の抱えている問題には寄り添ってない発言が多かったです。

上記の上手く回るやり方を理解して行動しているのではなく、自然に行動した結果その施設にとってたまたま上手くいっているからこその発言なのかなと、、、

施設ごとで抱えている問題が違うというのは実際にその施設に行かないと現状はわかりません。

例
・元々気性の荒い利用者がいる（薬も効かない）
・利用者で体重が重いひとが多い
・薬の効く効かない（認知症予防　薬や排泄を促す薬）
・認知度の高さ介護度の高さによる介護に掛かる時間
・職員の人数の少なさ（一人だけでもとてつもなく楽さが違います←例えば利用者9人のグループホームで3人の職員が基本ですが一人は入浴介助、一人は食事作り、一人はトイレ介助やレクリエーション、これを認知症で施設から抜け出す利用者がいる状態で他の利用者の転倒を気にしながら一人一人の健康状態、トイレの排泄量、その他もろもろを記録として残すという事を行います。
ちなみに転倒はほぼ一発アウトで骨折しやすく骨折などをしたらQOLが低下してそのまま亡くなります。）

簡単に上げてもこれだけのものがあります。
これを踏まえた上でのアドバイスや発言がベストなのに上手くいった施設はそもそもこの問題がない場合もあります。

すみません愚痴っぽくてすごく長くなりました。

最後に介護で悩んでいる人は記述前半部分をこれも一つの意見として考えていただいて少しでも心の緩和になればと思います。
また、介護職をやっていない、知らない方もこれで少しでも介護の事を知っていただけたら幸いです。

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taro yamada より:

4月 30, 2023 8:41 am

AEDですら問題になってたから難しいね。

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