【視聴数 69514】
【チャンネル名 2chのなまけもの】
【タグ 2ch,2ちゃんねる,ゆっくり解説】
2chまとめと5chまとめ-youtubeリンクまとめ 面白い2chと5chスレのyoutube動画をまとめました!
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ちょくちょく出てくるホワイト企業が笑顔で受け止めようとしてるイラストが可愛い
無能:むしろいなくなって嬉しいので引き止めない
有能:翻意はまずないので引き止めない
替えのきく歯車かどうかやねw
前の職場辞めた時引き止められたけど自分の中で結論出てたんで引き止められたりする方が面倒だったわ。
13:19
Googleマップに書くよりリクナビとかマイナビのサイトに書いた方が効果的だと思う
ワイも辞めるときのこと考えて、年度内は必ず有給20日以上残るように調整して使ってるけど、良いところがあるか以前に自分を使ってくれる企業がいくらあるかって考えると怖くて結局辞められないわ。
ASD持ちわい、辞めるときに相談せずパッタリ無断退職。
次が決まってたら、引き留めても無駄だしな。それでも引き留める会社は相当ブラック。
希望退職って有能が先にやめられるのを防ぐために、会社が承認しないと適用しなくてもオケという
判例つくられてるので、実質不要人材を合法的に解雇できる会社有利な整理解雇と変わらないんだよな。
パワハラや追い出し部屋で自己都合に追い込むトコに比べたら、割り増し退職金が出るだけまだマシ
な方策ではあるんだが。
上司(ようやく辞めてくれるか、面倒だったんだよなコイツ)
自衛隊は引き止めすごい
一応、会社のルールだからいうけど、考え直す気はないか。ないね。ね。って嫌味たらしく言われた。
会社としては引き留めた体裁は整えて、後からパワハラで退職に追い込んだとか言わせないためなのかと思ってた。
今は逆なんだね
仮に従業員が半分辞めても稼働に影響を出さない体制を築いてこその組織経営と言える
目覚めたョ~⤴仕事、頑張ろう⤴思ったw
一人暮らしだったら400あれば余裕よな
13:40 ← この辺りで「年休120日」とか言ってるやつが何人かいるけど、年間勤務日数の半分くらいの年休が付く会社って何なの?。
もしかして未消化分の繰り越しを含めた日数なのかもしれんが、労基法上は年休の繰り越しは前年度発生分を1回だけしかできない定めだから、120日も年休が溜まるなら単年度で60日の年休付与があるか無制限に繰り越しを認めているかなのかもしれんが、だとしたら年休に関しては法定以上の取り扱いをしているホワイト企業だわ。
「辞めようか悩んでいる」人は引き留める可能性あるけど
「辞めます」って言い切る人を引き留めるのは時間のムダ(゜-゜)
気持よく送り出してこそ✨
まあこれが普通だよな、俺も少しだけ移動を提案されたりしたけどそんなもんよね
上司絶対神信仰とかマジで笑う
一々反発してたらただの奇知だけど何で文句の一つも言えないだろうな
退職じゃないくて退部の方なんだけど、1人だけ延々と引き止めてくる先輩がいた。嬉しかったけど、部で押し付けられてきたエゴの中でその人が1番目くらいに酷かったから複雑だったわ。辞めてスッキリだどん(ت*)