【視聴数 22005】
【チャンネル名 今日の2chスレ】
【タグ 2ch,就活,ADHD,検査,障害者雇用,発達障害,仕事,会社,障害者手帳,ASD,SPI,無職,弱者】
2chまとめと5chまとめ-youtubeリンクまとめ 面白い2chと5chスレのyoutube動画をまとめました!
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説明のいらない人用(/・ω・)/→00:48
就職、採用しない方が
お互いのため
僕はADHDの精神手帳2級だが賛同。
企業はあくまで利益になる人を求めているからこれは以前に当たり前。つまり生産性が低いどころか足手纏いになる人がこうなるのは当然。
→→生活保護
いいね‼️
奴隷になるのは健常者の方がいいね。
専門分野で活きる我々は、自営業が良い。
発達障害は脳の進化が遅れている個体。発達障害の脳はサピエンス進化前の原人の脳。狩猟採集時代の原人の脳ミソを持つのが我々発達障害。サバイバル生活をしなくて済んだだけ良しとしましょう。
LGBTqより、まず発達障害の福祉を充実させて欲しい。障害年金申請も発達だとむずいし、
あと、何故か、アスペ、ハッタショは差別用語に指定されない。
発達障害は現代における被差別スケープゴートかと思う。
多分上級の皆さんも、発達障害の権利ガーという利権旨味が無いので放置なのだろう。
発達障害だから仕事につけない
生活保護ももらえない
窃盗や闇バイトに走る
ってこともありえるよね
就活直前で発覚して薬飲みながら一般採用で働いてるけど,発達障害だろうが一般採用なら死ぬほど努力して健常者と同レベルの生産性であるべきだと思う。企業だってボランティアじゃないんだから、努力しても追いつけない重度の方は障害者枠で働くしかないでしょ。
あと心理系の学部だったりある程度知識あれば適性検査もどうにかなるから、無自覚な発達障害者等を弾くことができる程度だと思う。問いはクリアできても集中できない人もいるだろうけど,その場限りの集中力すら維持できない人は遅かれ早かれバレるから諦めた方がいいんじゃないかなー。
このシステム、以前販売されていた被差別部落の台帳並みに人権侵害だと思います。
研究員や理系は結構発達傾向多いが、発達傾向があっても特化した
有能な人が企業や研究員から排除されてるみたいな事言ってる教授いましたな。
健常者より発達障害の方が必要って、流石本職の方はおっしゃることが違いますどすなぁ。
ガイガイが溢れかえって利益を出せる企業なんてある訳ねえだろ。お前はハンディキャップを課せられるほど強くなる人間なのか。せめて1つにしとけタコ。
一番やっかいなのは、明らかに発達やのに自分を発達と認識してない自称健常者や。
自健は態度・言葉使いが悪く、迷惑かけてることに気づいてない。ひどい奴は仕事ができていると思い込んでいる。
ワイはガチASDで営業やってたときは、ヤバすぎてずっと掃除しかさせて貰えなかったけど、IT企業に転職したらほんとにびっくりするぐらい評価が一変した。
電車好きなやつは全員落とした方がいいよ
これは海外に逃げたくなる
モノづくりの現場では割とうまく回るケースも多いけど、人対人のコミュニケーションやスケジュールも目的もバラバラのマルチタスクが必要な仕事では必ずトラブルを起こすと言っていい。人権侵害だということは重々承知だが企業活動はボランティアではない。経営者からしたら責められる筋合いねーよ。
そもそも新卒採用前提だと、教育前提で考えるからどうしても同じ特性を持つ人を採用したいんだと思う。
だから基本発達障害を持つ側は就職前に何かしら即戦力となる技能が必要だと思う。
まあ、企業が提供してる教育カリキュラムに適合しないってことだから自分で勉強しなきゃってなるよね。
それを差別と言い出すのはちょっと無理があるかな。
子供作ってもリスク。
発達はブロック、俺はグレーだから
子供はいらね。
社会「死んじゃだめだよ!」
会社「障害者は要らない。」
もう殺してくれよ…